经济师报考有什么变化

2020经济师人力资源管理专业政策变化2020经济师政策变化主要有以下三点： 　　1、高级经济师由原来的各省考试变为全国统考。首次全国统考，新旧政策如何过渡，是所有地区都是全国统考吗？答案是否定的，比如，甘肃。 　　近日，甘肃省公布2020年度高级济师职称仍实行评委会评审方式，从2021年起，我省高级将实行“考评结合”方式，评价条件标准也将根据人社部要求作进一步修改完善。2021年准备晋升高级经济师职称人员，务必要按人社部要求报名参加考试，取得合格成绩后，方可申报参加我省职称评审。点击查看：2020年高级经济师各地报考政策 　　2、初中级经济师考试周期由原来的一年变为两年。考试要求应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。也就是说，2020年起，初中级经济师考试成绩单科过了是可以保留一年的。 　　3、经济师报考专业调整，由原来的15个专业合并、新增调整为10个。具体是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生在报名时可根据工作需要选择其一。 　　除此之外，还有人力专业和知识产权专业证书发放变化：人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。 　　人力资源管理专业政策这样变 　　1、证书变化 　　为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理和知识产权分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。 　　人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。 　　还是只发一个单证，但由于该专业的专业属性比较强，考生除了用于聘职称外，还可用于人力资源管理行业。可与人力资源管理师证书相媲美。 　　2、初中级经济师人力专业以考代评 　　参加初中级经济师考试通过即可获得经济师资格，获得经济师资格即可认定具备经济师（人力资源管理师）职称。 　　3、级别划分 　　经济师人力资源管理专业共分为三级即： 　　初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称) 　　中级经济师——人力资源管理师(中级职称) 　　高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

有四大改革跨级考试即将取消跨级考试即将取消，明年将从初级开始报考，明年报考需满足以下条件1、学历满足要求2、有一定工作年限3、通过初级经济师取消调整报考专业经济师考试专业由15个专业缩减调整为10个专业，分别为1、工商、人力资源、财政税收2、金融、农业3、保险、运输考试成绩实行2年制自2020年起，初、中级经济专业技术资格考试将实行2年一个周期的成绩滚动1、应试人员在连续两个考试年度内通过全部考试科目2、可取得相应级别经济专业技术资格证书考试难度大幅增加改革后考试为机考形式，考试难度加大，大部分未通过原因为1、3小时考2科，时间紧张2、考试知识点细、杂、乱