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我就是小J
爱吃的呆猫
职称转评各个地方人事局规定都未必一样,不过一般好象都是要从事需要转评专业技术资格一年以上,才有资格按人事局要求向人事局提交原专业技术资格证书和转评材料,人事局审核通过后发新的职称证书,也就是说你要先在相应高校或者中专干一年后再按人事局要求提交转评材料
行者孙llllll
最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的,有的公司规模小,只设人资专员岗位,那么这个岗位就是综合性的,招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系、人事事务性工作都要做。有的公司规模大,人资专员分了很多个岗位,招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、人事专员等,各自负责本模块的工作。还有的公司是按照HR三支柱的方式,分设HRBP、COE、流程执行岗等。除了企业的人力资源,还有行政类岗位、企管类岗位都是可以考虑的。
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