考人力经济师可以干嘛

不建议考“人力资源管理中级经济师”这个，建议考人力资源管理资格证书，分为三级，一年两次。

任职经济主管职位可以了

您好，经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。一、获得中级经济师职称有什么好处?(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。(2)通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。(3)达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。(4)有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。(5)经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。二、哪些人可以报考中级经济师考试?(1)凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。(2)中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。(3)大学专科毕业后，从事专业工作满6年。(4)大学本科毕业后，从事专业工作满4年。(5)取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;(6)取得硕士学位后，从事专业工作满1年。(7)取得博士学位。(8)已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。。。欢迎向158教育在线知道提问

现在通过了高级人力资源经济师有什么用，个人觉得呢这个证书主要在你从事人力管理岗位的时候是非常有用的，但是有些部门或者说是有些公司呢，会根据你所得的证书。在你的工资上给你做一些补贴。当然了，这类型的地方一般都是国企或者事业单位。因为高级人力资源经济师呢其实是一种国家鼓励你去靠的。而且呢在考试的过程中呢，你所花费的报名费，是可以报销的。但是注意这里的可以报销呢是指你的单位有条件给你报销。当然了，高级人力资源经济师应该也算易。种可以纳入入户一线城市的中级技师证明。你呢可以去当地的社保中心或者户籍管理中心问询一下。哪个地方呢？对于这些证书的定义其实都是有所不同的，所以呢最好明确一下，但是在一般城市呢，这些证书在你不从事相应岗位的时候，其实并没有太大的作用。仅仅可以作为一块儿入职的敲门砖。

有什么用得看你单位如何对待职称这块了。

人力资源管理中级经济师是职称，如果你想去企事业单位或者国企发展的话，就比较好，像那个人力资源管理二级证书就是资格证书，大部分企业都认可的，但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧