经济师人力考试用书

考了经济师证书有什么用 　　经济师就是从事经济方面工作的人，是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。你知道考了经济师证书有什么用吗?下面是我为大家带来的关于经济师证书的作用的知识。欢迎阅读。 　　什么是经济师? 　　简单来讲，经济师是一个职称。 　　经济师就是从事经济方面工作的人，是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。如工程师有，结构工程师 　　不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同。考试者根据自己的岗位来选择经济师具体的`专业。 　　考核鉴定级别分为初级、中级和高级考了经济师有什么用?考了经济师有什么用?。 目前获得证书模式高级为评审，初级和中级为考试。 　　经济师待遇 　　经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。 　　达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格： 该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师 　　考了经济师有什么用? 　　1. 在校大学生 　　增加知识学习; 　　促进就业; 　　为简历加分; 　　在入职等方面具有基本条件和资格; 　　2. 在职人士： 　　(1)学术和社会收益 　　证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉; 　　(2)职业发展收益 　　在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用; 　　并可以指导下属职业发展考了经济师有什么用?经济师。 　　(3)经济收益 　　在国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。 　　【扩展阅读】 　　考试教材 　　教材采用人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》(内含考试大纲[3] )，考生可在报名时到指定地点订购。 　　以下是经济师考试教材列表： 　　1、经济师考试教材-经济基础知识(中级) 　　2、经济师考试教材-工商管理专业知识与实务(中级) 　　3、经济师考试教材-金融专业知识与实务(中级) 　　4、经济师考试教材-人力资源管理专业知识与实务(中级) 　　5、经济师考试教材-邮电经济专业知识与实务(中级) 　　6、经济师考试教材-运输经济(公路)专业知识与实务(中级) 　　7、经济师考试教材-保险专业知识与实务(中级) 　　8、经济师考试教材-建筑经济专业知识与实务(中级) 　　9、经济师考试教材-农业经济专业知识与实务(中级) 　　10、经济师考试教材-财政税收专业知识与实务(中级) 　　11、经济师考试教材-商业经济专业知识与实务(中级) 　　12、经济师考试教材-房地产经济专业知识与实务(中级) 　　13、经济师考试教材-旅游专业知识与实务(中级) 　　14、经济师考试教材-运输经济(水路)专业知识与实务(中级) 　　15、经济师考试教材-运输经济(铁路)专业知识与实务(中级) 　　16、经济师考试教材-运输经济(民航)专业知识与实务(中级) ;

高级经济师考试用书可以在官方渠道或者网上购买经济师考试指定官方教材为中国人事出版社出版，人力资源和社会保障部人事考试中心组编。二、购233网校取证班课程免费赠送官方教材除了官网渠道外，大家还可以在一些电商平台购买。

首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料？很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名，北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料，供各位考生参考。首次报考人员需准备以下材料：1、学历证书原件及复印件；2、本人身份证（或军官证）原件及复印件；3、从事相关专业工作年限证明；4、网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）；5、本人电子证件照（1寸半身免冠照，白底）6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书温馨提醒：除了准备好上述所需的报名材料外，考生还需要注意当地报名审核时间（或提交材料的截止时间），如果相关材料未在指定时间上交至指定审核地点，那么就会被认为放弃报名考试，考后审核者会被视为放弃资格证书，成绩作无效处理。所以，大家一定一定要重视！当官网报名系统提示你需要进行“现场人工核查”时，请考生务必先查看当地报名公告，并按照公告要求在规定时间内携带相关材料进行现场审核，否则会无法报考。人力资源管理师原为经济师人力资源管理方向的职称证书，根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。人力资源管理师的级别、报考条件、报考时间人力资源管理师，分为四个级别，实施不可跨级考政策（可跨级的情况下面有说明）从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级报考条件（满足之一即可）：①累计年限4年工作经验者；②中专、中技或同等级学历专业（包含没发毕业证的在校应届）；③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件（满足之一即可）：①取得四级证书+5年工作经验；②四级证书+专科学历+2年工作经验；③四级证书+本科学历+1年工作经验；④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件（满足之一即可）：①三级证书+4年工作经验；②三级证书+本科+2年；③三级证书+硕士+1年工作经验；④博士+2年工作经验，可直接考二级。人力资源一级报考条件：取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试，分别是5月中下旬、10月中下旬，具体时间可以关注公告通知。如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题，微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 （北京钇博教育）