sunnyredzqqq
回答 亲亲,一级建造师:从目前市场来看,建造师发展方向以管理为主,薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要,目前有这类证书主要用来挂靠,随着地域和市场情况的不同,价格也存在着差异,但总体水平来说,价格相对较高;一级造价工程师:专业的造价师薪资相对较高,属于技术岗,工作方向明确,在工程项目有着概、预、决算中的签字权,但挂靠价格相对于建造师来说较低,如果是资深的造价工程师,薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的,年薪可以在20万以上,目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资:9150,薪酬这个问题,从两个方面来说,一个是自己的能力,一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师1.3万元/月,二线城市8000元/月,全国平均工资11000元/月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外,工作 亲您好,以上是我为你整理的一些相关内容,您可以参考一下,很高兴为您解答问题希望我的答复能够帮助到你可以给我的服务评价给个赞哦后期有疑问可以随时提问哦祝您生活愉快,天天开心
haozai4130
一建VS一造,哪个含金量更高?1、工作范围一级建造师:是企业承包工程必备的技术人才,主要参与工程的施工管理。造价工程师:主要负责工程造价的计价、定价和管理业务。2、就职领域一级建造师:作为工程管理人才,大部分进入施工企业。从事就具体施工和管理工作。造价工程师:负责工程造价内容,多供职于造价咨询公司(第三方),施工方,建筑方的造价相关工作。3、级别划分一级建造师:是工程施工方面的,分一级注册建造师和二级注册建造师,就两个级别,其中一级需通过全国注册建造师考试,二级由各省统考,通过考试后并注册即可执业。造价工程师:是工程造价方面的,分为助理造价工程师和注册造价工程师两级,从2016开始全国建设工程造价员职业资格被取消,造价员拟转为助理造价师,具体消息还需等待官方文件。4、工资待遇一级建造师:拥有一级建造师证书对工资的提升非常大,一般经验丰富的建筑工程从业人员,月薪也不过是5000到6000左右,虽然很不错,但毕竟不算高薪。而拥有一级建造师证书,则月薪可以达到7000到9000元。造价工程师:在建筑工程中极其重要,并且可以起到控制成本的作用,因此工资待遇是比一级建造师更高的,如果是资深的造价师,在完成项目咨询之后还会有提成,年薪可以达到20万以上,是很不错的职业选择。其实当下来说,很多人都会选择一级建造师和造价工程师都考,毕竟一个又懂管理又懂技术的人才,在建筑行业是非常抢手的。
小熊加旺旺
一级造价工程师含金量怎样,还值得考不?1、成绩周期滚动管理新政策中一级造价工程师考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得一级造价工程师职业资格证书。有考生会说,4年滚动,就容易考了,可以选择一年考一科。要是你有这种想法就不对了。可以这样说,设置为4年滚动,是因为考试难了,所以才设置的,而不是说因为设置成4年,就变得简单。这个地方一定要搞清楚!还有一点,从新政策的报考条件来看,造价工程师不限制专业报考啦!任何人都可以考,只要学历和年限符合要求就好,非工程经济类专业也可以报考!(取得其他专业类相应学历或者学位的人员,从事工程造价业务工作年限相应增加1年。)不限制专业后,报名的人数肯定会增加很多,但是通过率又相对较低,自然竞争力就会很大,那么考试难度肯定也不低。2、含金量新政策不会让含金量下降,反而会增涨!仍然是企业资质为题,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。从这次新政调整来看,国家已开始重视造价工程师的应用和发展,对行业相关企业岗位配备造价工程师的要求力度逐步增大,市场需求会出现井喷状态,证书含金量会加大。造价工程师证书用途,新政提到要启动与港澳台及国际造价工程师互认,使用场景会变大,含金量会大增。造价工程师分级,新政设置了二级造价工程师考试,考虑到了造价师执业的地理因素和人文因素,是一种制度的完善,也更加抬高了一级造价工程师(原造价工程师)的门槛、含金量和社会地位。证书和职称关联,造价工程师考试直接和职称挂钩,专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。职称代表着什么,大家都知道。以上,说明新政策的改变不会降低一级和二级造价师证的含金量,所以大家还是要努力考证啊
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