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丁凤1217
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莎菲娜娜

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工商管理专业在金融、财务、人力、职业经理人方面都有涉及,看你对哪个方面比较感兴趣了。1、工商管理经济师 要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。   考试科目设置,初级和中级均2 个科目。  初级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》   中级:《经济基础理论及相关知识》;《专业知识与实务》 2、人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。3、物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。4、助理职业经理人(国家职业资格三级)、中级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。5、营销员(Salesman)、高级营销员(Senior Salesman)、助理营销师(Assistant Marketing Specialist)、营销师(Marketing Specialist)、高级营销师(Senior Marketing Specialist)。6、会计师 想要更具体的文档我可以发你

湖南工商管理经济师证照片

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不落的恺1994

工商管理专业职称是什么MBA。  工商管理本科毕业,评中级职称需要以下四个条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。  国家劳动和社会保障部规定,中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目,其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识,相关学习和培训势在必行。一、考试介绍 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理 师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。 1、考试时间 全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。 2、证书 按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要 求》(上、下册)、《常用法律》(中国劳动和社会保障出版社出版)和《职业道德》。 4、报考方式 (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 二、申报条件 (一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 (二)人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 三、报考资料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(下载) 2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇(格式下载)。

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兔兔我要幸福

经济师。工商管理经济师是经济师职称之一,具有高中毕业以上学历者可以报考。“职称”是指用于区别专业技术和学术学识水平与工作能力的等级称号,是对个体人力资本的综合反映。职称评定作为人才评价的主要手段,在我国已有50多年历史。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。课程体系《管理统计学》、《经营管理学》、《微观经济学》、《采购与供应管理》、《市场预测与决策》、《财务运营》、《工商企业管理》、《质量管理》、《市场营销学》、《管理策略》。 部分高校按以下专业方向培养:会计、创业管理、经贸英语、企业管理、拍卖与典当、管理审计CIA、国际企业管理、金融企业管理、跨国公司管理、人力资源管理、中小企业管理。就业方向各类企事业单位:薄记员、审计员、会计员、出纳员、文职人员、行业管理部门、行政管理。考研方向工商管理、企业管理、工商管理、公共管理。以上内容参考  百度百科——工商管理专业

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甜品达人范范

经济师证市场火热的原因   经济师证市场火热的原因(证书含金量)   1、国家职称考试   经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。   2、未来前景   这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。   3、包容性强   经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。   4、落户加分   现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。   5、加薪、免税利器   支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。   经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围   近年来,人力资源专业市场火爆。   如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn   如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下:   1、考试通过率高   人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。   以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的:   从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比25.90%,占据了榜单前三。   2、有助于未来职业生涯发展   人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。   当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

219 评论(9)

123456789小姐

不是一样的,经济师证书有专业写着,这是证书样本,

286 评论(11)

康夫君和小静

回答 你好,很高兴为你解答,人力资源管理师证书、中国职业经理人资格认证、会计职称证书、物流管理师、营销师证等。希望对你有帮助 提问 工商管理级别有哪几个? 回答 1.信息管理与信息系统2.管理科学与工程3.市场营销4.工商管理5.统计6.财务管理7.会计 更多1条 

342 评论(10)

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