浙江评高级经济师找关系

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1、专业理论知识要求（1）系统掌握经济管理专业理论知识，熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。（2）掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策，熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。（3）了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门（单位）的实际情况，提出有较高价值的政策性意见，指导本行业或本部门（单位）的经济工作。2、专业技术工作经历 ( 能力 ) 要求取得经济师资格后, 具备下列条件之一：（1）主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。（2）作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。（3）主持或作为骨干参与1项以上国家、省（部）级或2项以上市（厅）级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。（4）主持小型企业的经营管理工作，主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名（以市级以上行业主管部门证明为准）。（5）主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。（6）长期从事经济管理工作，为部门（单位）全面提高经济管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。（7）承担2项以上省（部）级重点课题或3项以上市（厅）级重点课题的研究,并写出有较高学术水平的研究报告。3、评定标准高级经济师须系统掌握经济专业的理论知识，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识，了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势;熟悉有关经济法规，有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验，能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究。独立解决重要经济活动的难题，在经济研究工作中取得有重大价值的成果，或在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著;公开发表、出版有较高水平的论文、著作;有培养和指导经济师工作的能力。

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按照《浙江省高级经济师资格评价条件》(浙人社发〔2014〕99。号)规定执行，外语和计算机能力不作为申报的必备条件。申报人员资历计算时间截止到2021年12月31日，业绩等相关材料截止时间为2021年6。月30日。实务、研究类高级经济师申报人员，需取得国家或省高级经济师实务考试有效成绩合格证明。继续教育要求按照《浙江省经济系列专业技术人员继续教育学时登记细则(试行)》(浙人社发〔2016〕64号)执行，重点核验2019年、2020年度继续教育学时情况。

1、报考高级经济师和你有人力资源管理师不没有关系的，不是一个体系的。2、高级经济师是考评结合方式，一般要求先有中级经济师证书，然后年限、学历、论文、英语等才可以拿到，每个省要求不一样。3、还有一种是直接拿证，但你所在的单位至少在在当地数一数二，你也是高管，公司纳税多，你可以找里面的人问一下如何直接评审拿证。4、国企做人力资源肯定是经济师好，其它企业无所谓，不过有总比没有好，没有人在意这个，更在意是你的经验和是否本专业科班出身。5、做法务5000是否合理看当地同行水平，不好评价，法务不懂，HR的话宁波这里非上市500人以上企业HR经理也就是5000左右，上市HR经理年薪10万应该有。

擦，这问题有点多，一个一个回答，首先第一个有劳动部颁发的人力资源管理师的资格证书是不能报考高级经济师，而且高级经济师不是参加考试评聘的，是需要填报职称相关材料报名，经过考评，达到条件才能获聘的，具体可以咨询当地的人社局考试中心；第二个在企业做人力资源管理，如果是国企，一般比较认人力资源管理专业经济师，在民营企业或外企比较人企业人力资源管理师资格。含金量来讲，中级经济师高些。第三个我是法律本科毕业，英语良好，持有企业法律顾问资格，但没有法务工作的经验，要是在企业从事法务工作的话，具体工资要看地区和工作内容，如果没有通过国家司法考试，在二线城市月薪到5000还是比较难的。