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第一个问题——按照文件规定,通过企业法律顾问考试后,即具有被单位聘为经济师的资格。问题是企业法律顾问属于执业资格范围,并不属于职称范围。也就是说,国资委认为你具有被企业聘为经济师的资格,但是人事劳动部门是不承认你是经济师的,因为你没有获得经济师的任职资格,说白了就是你没参加过全国经济专业技术资格考试(2000年之后)。我单位一同志就是这样,04年拿到企业法律顾问资格,被迫07年再参加经济师考试。没有经济师资格,高级经济师也无从谈起了。 第二个问题——高级经济师是评的。 第三个问题——参见第一个问题的答案。 第四个问题——职称英语A级4年,B、C级3年;职称计算机3年。 第五个问题——经济师除了工商管理和人力资源专业外,都不是以从事专业来分类的,而是以行业分类的。具体报考哪个专业,应从自己的实际情况出发。法律是考试的重点内容之一,基础知识和专业知识都会考到,你应该会有一定的基础。同时,因为高级经济师的评审是按专业分委员会的,你在选择专业时也应有一定的考虑。

乡镇经济师业绩总结

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高级经济师评审业绩证明材料是一个人对个人工作业绩予以总结归纳、呈现个人业绩亮点的过程。在业绩材料准备过程中,应当多关注和积累。了解自己所在地区的参评要求,参透专业技术资格评审文件,去创造符合条件的业绩,申报过程中去准备相关佐证材料。高级经济师工作业绩撰写建议:1、适度提炼,但必须要真实。先介绍自己的基本情况和工作情况,在描述时可以适度提炼,让自己的亮点、优势能充分展示,但工作业绩要源于实际工作,不能虚报。2、亮点突出、材料层次分明、前后一致。详细描述自己取得的工作成绩,在任职期间有过哪些创新、怎样完善了公司的制度、培养了经济师人才等。提供的业绩证明材料要层次清晰,保持材料内容前后一致。3、重点突出,数据说明。在描述中要注意用数据说话,可信度会更高。要重点突出自己在重大项目的业绩,产生了多少效益,经历的重大项目、事件越多,工作业绩越有深度和广度,通过评审的概率就越高。想了解更多关于高级经济师的详情,推荐咨询领航网校。领航网校成立于2003年8月,现已成为中国大的职业教育机构之一,专注职业教育11年,提供全国职业培训精品课程及国际化人力资源教育两大教学服务。十几年来,已经为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。

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浪费粮食的满福

认真工作,服从指挥。高级职称要求大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上或大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。不论在任何岗位,都积极把工作做好,使我所在科室处处走在全局前列,圆满完成了上级交给的各项任务。

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主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。  转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。  总结的基本要求  1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。  2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。  3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。     今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等  总结的注意事项  1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。  3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。  总结的基本格式  1、标题  2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。  结尾:分析问题,明确方向。    3、落款   署名,日期

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羊咩咩要攒钱

经济师的工作业绩和能力表现作为一名企业经营者,其工作业绩和能力主要体现在企业的产值、利税、产品的科技含量、市场占有等指标上,达到了相应的要求就说明已具有高级经济师所需要的工作业绩和能力;但作为经村经营管理人员,无法提供这方面的量化指标,因此,我们得从各自的实际工作中加以提练,以总结出相关的指标要求,通常可从自己重事的(主管)主要业务着手进行总结,从“说、写、做”等几方面来概括。一、从你所从事的工作所取得的成绩在当地所处的地位、获得的成效等方面展开;二、你所从事的工作对下属进行的各项指导,包括培训、辅导等;三、你主持、出台的相关领域的工作规范、政策刚要等;四、其他你认为衙要的具有领先或示范意义的重点工作。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

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