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Iceberg2013
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回答 健康管理师退出国家职业资格目录,并不意味着健康管理师考试会取消,更不是取消健康管理师这个职业,而是由人社部组织的统考变成社会化等级认定。2021年健康管理师职业技能等级认定还在继续。2022年健康管理师的考试时间预计为4月份、7月份以及11月份,健康管理师分三个批次考试,每个批次提供两轮考试。具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师:具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 提问 报名两年了,有过期说法吗 回答 不会过期的 更多1条 

健康管理师可以考取证书吗

268 评论(8)

华鑫绿创

报考条件:——具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。<医疗卫生类专业分类>(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。<本职业及相关职业介绍>(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。报名流程程1、健康管理师指定报名机构;2、在线报名填写提交申请,再提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件(彩色)、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张(一张需要扫描版);3、办理报名预交费,发教材及电子试题,申请准考证和试卷;4、参加理论考核、专业能力考核;5、考核每科均达到60分以上者,获取健康管理师证书。

273 评论(8)

我的宝贝叫小啦

考健康管理师证要在“健康管理师指定报名机构”或“职业资格报名工作网”上报名,提交申请并准备相关资料,办理报名并预交费后,发教材与电子试题,申请准考证和试卷,参加理论考核,专业能力考核和综合评审。每门学科成绩达到60分以上者,取得健康经理证书。健康管理师考试每年在4月、6月、9月和11月举行四次考试;健康管理师成绩查询时间为考试后45个工作日;健康管理师证书在考试后两到三个月颁发。健康管理师考试注意事项1、自觉遵守考场纪律,考生必须自觉服从监考员等考试工作人员管理,不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责,不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。考试期间,通讯工具一律设置为关机状态,若被监考人员发现使用,视为。2、考试当天一定要携带准考证和有效身份证件方可参加考试。另外因为考试会有计算题,请各位考生准备好两张A4白纸和黑色签字笔。3、因健康管理师考试实行国家统考、上机操作。考试前请认真输入准考证号、证件号,答题前先了解好操作界面,以免漏答。4、在人机对话考试的整个过程中,计算机屏幕下方会显示答题进度和考试剩余时间,方便考生控制答题速度和掌握时间。5、听从监考人员安排,考生未经许可不得离开考场,一旦离开,将被视为主动放弃本次考试。

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嘎嘎希尔

目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试。 证书全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月,全年均可报考!一般半年就可以拿到证书。符合以下条件之一者,可报名参加(三级/高级)考试:(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历,连续从事本职或相关工作2年以上,经正规培训 达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职或相关工作3年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。健康管理师目前只能代报名。

125 评论(8)

kobe紫米

健康管理师目前的通过率还是挺高的,不过还是要看自己的学习能力。报考健康管理师推荐优路教育,优路教育授课方式通俗易懂,在线教育、职业教育都适合选择,并且优路教育逐步建立起了一支自有的师资团队,为学员提供线上、线下的教学服务。【点击在线咨询问题】健康管理师考试考《基础知识》和《专业技能》两科,每科的满分都是100分,两科都达到及格分60分以上即为及格,其中考试的内容都是选择题、单选题、多选题和不定项选择题。近两年健康管理师考试通过率都在40%左右,还是需要一些平常的学习积累。考试内容方面来看的话,考健康管理师证书,也就需要《基础知识》和《专业技能》的两本教材,基本的考点都是从书里直接出的,所以只要认真学还是可以尝试的。想要了解更多关于健康管理师的相关信息,推荐咨询优路教育。一直以来,优路教育以“用学习创造美好人生”为企业使命,从各个层面出发夯实自身的基础。大力开展技能型人才培养,积极开展技能提升培训项目,多措并举推动职业技能提升行动。无论是师资团队的组建和打造、教学水平的磨练,还是精品课程的研发、服务体系的完善优化,优路教育将实干、创新的精神灌注于每一次进步,致力于带给学员更好的教学和服务品质。

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