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搁小浅671
首页 > 职业资格证 > 经济师值得报考吗现在

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洛雪吟风

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简单来讲,经济师是一个职称。是用来给您所在单位聘用您并给您相关待遇的依据。分为初级、中级、高级经济师三个级别,要取得“初中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试(初中级)”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。考取经济师证书的好处:1、评定职称经济专业资格证书是由人力资源社会保障部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书。而持有经济师证书就证明你已经掌握了相关的实务技能,你的能力能胜任相应的职位。因而考取经济师对于提高自身的晋升空间有非常重要的帮助。2、加薪利器①在很多单位,中级经济师可享受科级干部的待遇、高级经济师可享受副处级干部的待遇。而职级越高,对应的薪资待遇会更好。(具体要以自己所在单位要求为准)②取得经济师证书并在单位聘任职称后,是可以加薪的,不同级别和行业加薪幅度也会有一定的区别,一般是在300-1000元左右,具体各行业工作加薪还是要看单位规定的,希望考生都可以升职、加薪、走上人生巅峰!3、落户积分不少在上海、广州等大城市打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。但是他们都需要按照一定的积分政策来进行落户,取得了经济师证书,就可以享受积分落户加分的政策。比如,杭州初、中、高级经济师职称均可积分落户,但初级经济师积40分,中级积60分,高级经济师积80分。珠海市人力资源和社会保障局2020年印发了“关于印发《珠海市人才引进(入户)条件目录(2020-2021年版)》的通知”,其中提到具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员可以入户,中高级经济师就在其中!具体各地的积分要求要以当地的通知为准。详情>>4、个税扣除根据政策,自2019年1月1日起,纳税人接受技能人员职业资格继续教育,在取得相关证书的当年,可按照3600元/年定额扣除个税。经济师在个税专项扣除的继续教育里,可以按规定,进行申报扣税,这样省下一大笔钱,是不是很心动?5、为其他考试做铺垫①在取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满一定年限,并符合学历条件的,可以报名参加高级经济师考试。②取得经济专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试。③通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级(中级)资格(金融专业)证书的,可以免试银行初中级资格考试部分科目。6、申请职业技能补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”。

经济师值得报考吗现在

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小葛装饰

1)晋升空间大。(2)可以申报个税专项附加税扣除(限取得证书的当年)。(3)落户积分。(4)增发退休金。

303 评论(9)

mengjia097

当然有必要考啦,经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有非常大的作用。证书不仅仅是个人能力的一种展现,更是大家在工作岗位上加薪的重要理由。

87 评论(15)

周小米jiang

中级经济师证考了的好处:1、含金量很高:“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。2、中级经济师是对从事经济领域工作从业者的一种工作能力上的评定。像工程师有电气工程师、结构工程师、机械工程师等等。3、经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。不同的专业,其定位和职业发展方向也各不相同,而且,想考高级经济师必须要手持中级经济师证书中级经济师考试内容:初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

126 评论(9)

angelabaobao

中级经济师不仅有含金量,而且还很高。报考中级经济师推荐选择优路教育,优路教育打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,是一个非常好的选择。【点击在线咨询问题】级经济师的含金量体现在以下几方面:1、晋升很多在通过中级经济师考试的考生在被聘为中级经济师职称后都走上了中上层的管理岗位,企事业单位也会参考职称来评定是否晋升其岗位。2、涨工资不论是在事业单位还是民营企业,只要被聘为中级经济师职称以后,都会根据国家规定涨基本工资,级别越高加薪越多。3、增加落户加分上海、深圳、杭州等地规定,凡是具有中级职称者都可以享受落户加分,这对很多落户无门的人来说是个福音。想要了解更多关于中级经济师的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育人才培养体系健全。以建筑工程领域的师资培养流程为例,教研部门相关讲师会对新进入的讲师进行“讲师带教”培养,通过全程跟进学习,帮助其多方位了解优路教育讲师的工作职责、树立正确的讲师观,此阶段合格后,新员工将进入教研团队进行备课、练课、内部打磨、面授、直播、录播等环节的学习,在培养过程中,也将对其出具讲师成长报告帮助讲师的成长。

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