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1、是有社保方面的要求的,报考造价师,根据当事人报考的级别不同(初级、中级、高级)对当事人的工作年限有不同的要求; 2、而根据我国《社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定,当事人实现就业的,应该与用人单位签订劳动合同并参保社保; 3、建议当事人具体带上本人的有效身份证、学历证明、劳动合同等证件及资料,咨询当地报考点的工作人员明确。一,报考初级水平具备以下条件之一: 1、工程造价专业中专及以上学历; 2、 其他专业中专(或高中)及以上学历,从事工程造价工作满一年。二,《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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江苏省人事考试网发布的一级造价工程师考务公告中并未提及社保审核相关要求,建议咨询当地人事考试网工作人员!!!考后审查 (一)审查对象。截至2020年度,各科成绩均预合格的考生。 (二)上传补充材料。审查部门对报考资格存疑的审查对象,将告知其须在规定时限登录“江苏省人事考试网上业务办理平台”上传补充证明材料,逾期未上传的视为放弃审查资格。 (三)审查结果公示。省人事考试机构通过“江苏省人事考试网”--专业技术专栏对符合发证资格的考生名单进行公示,公示期10天。 (四)陈述申辩。审查对象依法享有陈述和申辩的权利。审查对象如对考后资格审查处理决定存在异议,可自审查机构向审查对象发送查看审查结果短信或电话通知起7个工作日内,依法向设区市考试行政主管部门进行陈述和申辩。 (五)审查对象不符合报考条件的,或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的,按考试报名无效或者考试成绩无效处理。审查对象有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理,记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
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