人力资源初级经济师江西

直接总理上岗证吧 一证在手 八辈无忧

1、经济师一共考两门课程，你可以看看你要报考的方向，要是两科都过了应该是长期有效地2、需要考职称计算机和职称外语的，外语过60分是长期有效地，计算机过60分保持3年。3、同上

江西经济师审核情况如下;按规定应该是不能个人审核的，如果需要个人审核可以咨询一下当地人事考试网询问一下。2.现场资格审查(1)县(市、区)及以下报考人员资格审查报考初级人员将材料交所在单位审核后，原则上由所在单位统一报送给县(市、区)人力资源和社会保障局进行资格审查并办理确认手续。报考中级人员将材料交所在单位审核后，原则上由所在单位统一报送给县(市、区)人力资源和社会保障局进行资格初审。各县(市、区)人力资源和社会保障局对本辖区报考人员实行“一站式”服务，负责将通过初级资格审查报考人员《报名表》和通过中级资格初审报考人员《报名表》及审查所需有关材料报设区市人力资源和社会保障局，由设区市人力资源和社会保障局统一对报考中级的人员进行资格审查，且对所有报考人员进行网上确认，并将确认结果反馈回各县(市、区)人力资源和社会保障局。(2)设区市报考人员资格审查报考人员将材料交所在单位审核后，原则上由所在单位统一报送到设区市人力资源和社会保障局进行资格审查并办理确认手续。(3)省直、中直单位报考人员资格审查在昌的省直、中直单位报考人员将材料交所在单位审核后，由所在单位统一报送到省人力资源社会保障厅资格审查点(地址：南昌市江大南路19号江西省人事考试中心，咨询电话：12333)进行资格审查并办理确认手续。南昌以外的省直、中直单位报考人员将材料交所在单位审核后，按属地原则由所在单位统一报送到到设区市及县(市、区)有人力资源社会保障部门进行资格审查并办理确认手续。单位备案须提供以下材料(已备案单位无须重新备案,相关材料在江西人事考试网下载中心下载)：(1)江西省人事考试资格审查单位情况备案表1份;(2)营业执照或组织机构代码证复印件1份(备原件);(3)经办人员承诺书及身份证复印件1份(备原件);(4)已盖章的参审人员汇总表1份(含姓名、性别、身份证号、报名序号、报考科目、联系电话)。参审人员须提供以下材料：(1)报名表2份(1份留存复审部门，1份交与报考人员);(2)学历(学位)证书复印件1份(备原件);(3)身份证复印件1份(备原件);(4)由主管单位出具的从事经济工作年限证明1份;(5)学历查询认证证明(附件3)。

众所周知，初级经济师一共有15个专业，其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的，理论比较容易理解，计算量不是很多，题目都是客观题，这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。另外，从2019年人社部公布的数据来看，在每年50-70万人的经济师报考人数中，人力资源专业报考人数均超过10万人，这一数据表明，人力资源管理是毋庸置疑的热门专业，考生们也更愿意选择报考人力专业！初级人力资源都考些什么？初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，第一部分组织行为学基础，第二部分人力资源管理。考试主要内容有：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。初级经济师考试真题。总而言之，人力专业中纯记忆内容比较多，大家需要花时间背诵，一旦你全背下来后，基本上理论上的问题应该不会难道你了，所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多，但是很全面，很多知识点如果你真的没有时间去背，也要很面熟，基本上能认识。