雄安造价师招聘

造价工程师简单来说是负责工程造价的专业人员，主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。需要明确的是，它首先是一种执业资格，从业者必须通过国家统一的职业资格考试并成功注册后才能成为造价工程师。之前行业内还有造价员的说法，现在造价员已经被取消，而原有的造价工程师考试也进行了分级，分为一级造价工程师和二级造价工程师，目前普遍认为二级造价工程师承担了原本造价员的职位。造价工程师主要承担工程造价方面的相关工作，概括的理解，就是指一个工程项目从立项、建设到结束所花费的所有费用，造价工程师要对这其中的所有花费进行预估、计划、控制和管理，因此造价工程师需要掌握多方面的知识，比如经济学、工程管理、工程技术等。需要掌握的技能包括建筑工程预算编制能力，熟悉造价定额和建设管理制度，会运用造价相关软件，制作项目建议书、投资预算、工程预算及结算等各方面的所需文件。总之，造价工程师的执业范围和工作内容比较广泛，几乎会贯穿工程项目的各个阶段。造价工程师在建筑行业市场上非常吃香，尤其是工作经验丰富的造价工程师，加上工程造价属于非常吃经验的一个行业，职业发展是很有前景的。从事工程造价前期需要多学习多沉淀，资历深、职业水平高的造价工程师一般年薪都在20万以上。

一级造价工程师是指经全国统一考试合格，取得《造价工程师执业资格证书》并经注册登记，在建设工程当中从事造价业务活动的专业技术人员。 造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。1996年，依据《人事部、建设部关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕77号)，国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月，人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》(人发〔1998〕8号)，并于当年在全国首次实施了造价工程师执业资格考试。考试工作由人事部、建设部共同负责，日常工作由建设部标准定额司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。报考一级造价工程师需要满足大专以上学历和相应的工作年限，对其他譬如考生的年龄和专业都没有限制，考生只要达到要求就可以报名一级造价工程师考试了。

目前2021雄安新区安新县教师招聘公告暂未发布，按照往年发布的时间来看，一般是没有编制的。(一)招聘岗位和名额本次共招聘教师400名。其中高中学段(含职教中心) 40名，初中学段50名、小学学段270名、幼儿园学段40名。详见附件1：《2020年安新县中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表》。(二)应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3、能胜任相应学段教育教学工作、遵守纪律、服从安排。4、身体健康、五官端正、无传染性疾病、无抑郁病史及精神心理问题。5、年龄为35周岁以下(1985年6月30日以后出生，以身份证为准);曾在安新县公办学校(园)任教三年及以上的(请填写附件2：《安新县2020年教师招聘任教经历证明》)，年龄可放宽至40周岁以下(1980年6月30日以后出生)。6、取得与招聘岗位要求相适应的学历：(1)报考中小学教师(含职教中心)需具备全日制本科及以上学历。(2)报考幼儿园教师需具备全日制大学专科及以上学历。7、普通话达到二级乙等以上(语文教师应达到二级甲等及以上等次)。8、由于受疫情影响，2020年教师招聘中对《教师资格证》实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，报名时对《教师资格证》暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后，必须在1年内取得相应学段及以上《教师资格证》(不能在规定时间内取得《教师资格证》的，解除聘用合同)。以上内容参考：中公教育--2021雄安新区安新县教师招聘有编制吗？

近日，河北雄县发布了集中招聘650名中小学（幼儿园）教师的公告。这是近期雄安新区区域内较为密集的一次大规模招聘活动。雄县教育局公告称，这次集中招聘，是为了补充中小学（幼儿园）教师缺口，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，全面提高教育教学质量，按照《雄县“千年大计，教育先行”三年提升计划（2018—2020）》要求举行的。 中小学教师共招聘580名，3年不得流动此次雄县共招聘教师650名。其中普通高中100名、职教中心30名、初中350名、小学130名、幼儿园40名。公告明确，应聘者必须具有相应学段及相应学科的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在聘用前可取得教师资格证书人员）。且年龄在30周岁及以下，高层次人才（博士）可放宽到35周岁。 这次招聘安排笔试、面试环节，公告明确笔试题型全部为客观题，内容主要包括教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。笔试和面试分别占总成绩的40%和60%。公告规定，聘用单位与个人签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。高中教师可获得“住房补贴”，连续发3年 此次雄县发布的教师招聘也对各类教师提出了要求。应聘高中（含职教中心）岗位需取得国家重点院校（原211范围院校）本科学历证书；或者是硕士研究生以上学历证书。应聘小学岗位需取得本科以上学历证书。应聘幼儿园岗位需取得大专以上学历证书。聘用后的高中教师，每人每月发放1500元住房补贴，原则上连续发放3年，如果新区政策改革待遇提高则不再发放。以上内容来自：新京报