衡阳市健康管理师就业

健康管理师的就业方向，大部分还是会在传统的医疗或健康教育系统，比如像：①各级社区、控制中心②企业、学校及事业单位卫生医疗机构③老年人服务机构④健康教育所及有关机构⑤街道、乡村行政管理部门

这个职业就业前景一般，不过可以对你自己帮助，也是挺好的

健康管理师就业前景21世纪的中国正处于经济社会快速发展时期，生态环境恶化，社会竞争激烈，人们的身体压力和精神压力不断增大，使得很多看似健康的人其实已经处于疾病发生初期。慢性非传染性疾病成为人们健康的主要威胁。贯彻预防为主的方针，主动实施健康的重要保证。健康管理是对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程，其宗旨是调动个人及集体的主动性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康作为生命过程中的一种特定状态，是一个不断变化的动态过程。从完全健康到疾病一般要经历一个不断发生和发展的渐变过程。在这个过程中，健康危险因素从无到有，从弱到强，最终导致疾病的发生。健康管理是一个连续的、动态的系统工程，包括3个步骤，分别是个体健康信息采集、健康风险评估和健康干预，真正做到三级预防，减少医疗费用的支出。采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。就业单位医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员。

一、概述健康管理师其实就是健康顾问，它是对全民健康的一个指导，通过心理方面与营养方面的一个指导作用，在全民的吃、穿、住、行和生命质量中，都会有所改善。健康管理师是医师和全民心中的一个调和剂，是需要对全民健康进行分析、采集、检测和评估。二、健康管理师的就业前景健康管理师可以选择的职业有很多，如在健康体检、健康保险、中医保健、健康养老、体育健身、美容养生、母婴服务、保健食品、营养保健等行业从事健康教育。健康咨询、健康管理等工作。健康管理师的发展前景广，社会地位高，需求量极大，以及政策补贴等优势。我国这方面的人才很少，现在随着人口老龄化和全民健康问题日益突出，会使我们对自己的健康情况越来越在意，而这种职业就充分体现了职业价值，会对社会发展越来越重要。国家也有做好健康事业的决心，有些地区政府部门对获得健康管理师的人员直接给予财政补贴，鼓励政策明确，所以需要的人才也就越来越多，所以日后考证的人还会越来越多，随着人数的增长，题的难易程度也会越来越难。三、健康管理师的知识体系健康管理师考试包含的知识体系有临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学和医学统计学、健康教育学、营养与食品安全、身体活动、心理健康、中医养生学、康复医学、健康信息学和健康检测等。

回答 现在各大招聘网站上均有招聘健康管理师岗位，一二线城市健康管理师平均月收入在15000元左右，三四线城市健康管理师的收入也有6000-15000元/月。很多考完健康管理师证书的人也用来做兼职，可以给月子会所、宝妈、减肥人群等讲一讲饮食规划，进行一些心理辅导等，还可以去社区医院帮助慢病患者做一下慢病管理。每个月也能有4000左右的收入。也可以到保健中心，心理辅导中心，营养中心，康复中心，或者慢病管理中心等，为社会人群解决心理以及身体健康方面的问题，接受大众咨询。 在国家政策的大力扶持下，如果你拿下健康管理师证书，且有扎实的健康管理经验，积累了一些相关知识和健康管理相关人脉，并且有投资资金的话，那么可以开一个健康管理公司，做好了，至少月收入3万以上。 希望我的回答可以帮到您 提问 西安市健康管理师工资怎么样 回答 一二线城市健康管理师平均月收入在15000元左右，三四线城市健康管理师的收入也有6000-15000元/月。 提问 请问陕西省西安市是属于一线城市还是属于三线城市 回答 属于新一线城市的 更多5条 

2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演！产业发展，人才先行。为了贯彻落实国务院精神，满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求，人力资源和社会保障部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目，该项目由北京世健联健商医学研究院负责培训与推广，人力资源和社会保障部教育培训中心负责统一考试和颁证。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。