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花花洒洒洒

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楼上的都是瞎说!职称,其实是专业技术职务的通俗说法,分正高、副高、中级、初级、员级五级。正高对应教授、研究员、主任医师等副高对应副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师、高级经济师等中级对应讲师、助理研究员、主治医师、工程师、经济师等初级对应助教、研究实习员、住院医师、助理工程师、助理经济师等员级对应技术员、经济员等其实还有一套针对技术工人的职称体系,也分五级:高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)。所不同的是,前一类职称是人事局评定的,后一类技术工人职称是劳动局评定的。现在在部分省市,高级技师、技师、高级工可以比照高级工程师、工程师、助理工程师享受待遇。以上是职称体系,是计划经济体制的遗留产物,获取方法是考、评结合,目前主要在国有单位流通。下面说说职业资格体系,是中国加入WTO跟世界接轨的产物,也是人事、劳动两部合并的产物,职业资格证书获得都是要经过考试。举个例子:国家企业人力资源管理师分:高级人力资源管理师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)是不是发现很眼熟?能跟上面劳动局评定的技术工人职称等级一一对应?没办法,套一句话,政策要有延续性。国家职业资格体系非常庞杂,不过大概体系就是高级技师(一级)、技师(二级)、助理技师(三级)、高级技术员(四级)、初级技术员(五级)的五级体制,简而言之,就是把技术工人的职称体系应用到各行各业。但不一定五级都有,比如人力资源管理师就只有一至四级。在职业资格等级的基础上,又发展出了第三套体系——注册类执业资格证书体系,比如大名鼎鼎的注册会计师(CPA)就属于这类,类似的还有工程类的的注册一级建筑师、注册二级建筑师、注册造价工程师等等等等。发证部门不是人社部,有的是专业主管部门(比如注册会计师主管部门是财政部),有的是人社部和专业主管部门一起发的。这些注册类的职业资格证书都属于行业高级认证,含金量较高。第二、三套体系都是国家人社部认证(或部分认证)的,所以现在一些地区的职(执)业资格证书能比照认定为职称了。第四套体系是上岗证,其实也是第三套体系——执业资格证的一个分类。比如:教师资格证、医师资格证、司法考试、会计上岗证、导游证。与第三套体系的不同之处是:上岗证是入行的基础水平和前提条件,属于上岗强制认证。好吧,其实还有第五套体系……比如国际注册内部审计师(CIA)、国际注册会计师(ACCA)等,这些都是由国际行业权威协会认证的(而不是国家认可的),是国际公认的行业高级从业资格。作为一个人社部门工作者,看我手打那么多字,把研究成果倾囊相授的份上,是不是给加点分啊?

中级经济师简称

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好奇的小米

事业单位的副高,中级职称,如果是工程技术类,就是高级工程师和工程师职称。如果是其他专业要看从事工作的行业专业是什么,以下是部分行业的职称类别。系 列 正高级 副高级 中级 初 级工程技术人员 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员经济专业人员 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员会计专业人员 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员审计专业人员 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员统计专业人员 高级统计师 统计师 助理统计师、统计员律师 一级律师 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理新闻专业人员 高级记者 主任记者 记者 助理记者 高级编辑 主任编辑 编辑 助理编辑中级职称学历、资历要求:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。高级职称学历、资历要求:1、本科毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上;2、大专毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上;不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报:1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上;2、取得市级科技进步二等奖(相应奖项)以上。3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训,经考试取得合格证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干,不具备规定学历,取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。破格人员应参加面试,并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职(合格)以上,其中至少有1次为优秀。

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小珠珠123999

中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。

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yuxinchen008

职称级别高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设:正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设:正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。扩展资料干部职称为了解决行政管理基层干部长期得不到职务提升,影响工作积极性的问题,国家在公务员系统也学习引用了专业技术人员管理中的“职称”的概念,实行了公务员职务与职称分开的办法。在根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)县处级正职:十八级至十二级;(八)县处级副职:二十级至十四级;(九)乡科级正职:二十二级至十六级;(十)乡科级副职:二十四级至十七级。下面是公务员中的非领导职务:(一)巡视员:十三级至八级;(二)副巡视员:十五级至十级;(三)调研员:十八级至十二级;(四)副调研员:二十级至十四级;(五)主任科员:二十二级至十六级;(六)副主任科员:二十四级至十七级;(七)科员:二十六级至十八级;(八)办事员:二十七级至十九级。参考资料:百度百科职称词条

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老实就奇

回答 欢迎您的咨询,我是为您解答的答主,目前已累计帮助6000余人,您的问题我已看到,目前正在为您整理答案,请您稍等一会儿哦~ 根据您的提问,做出如下解答:1、发证机构不同,国家职业资格证书是由国家劳动部颁发,技术职称是由国家人事部颁发;2、技术职称是表明从事某一职业的前置条件,是从业资格,而技能职称是执业资格,我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度;3、等级及级别划分的不同,我国国家职业资格证书采取等级式结构,根据从业人员所掌握的技能,划分为五个等级。即国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级、国家职业资格二级、国家职业资格一级。专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度,它根据专业技术人员的资历,划分成高级、中级、初级三个专业技术职务;4、两者的通用范围不同,职业资格证在全国范围内通用,同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明。而职称证只在国内使用。

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大力非水手

中级经济师的英文:Intermediate economist.法律职业资格的英文:legal professional qualification.1、法律职业资格证是指通过国家统一法律职业资格考试后依法取得的证书,由中华人民共和国司法部统一制作、颁发。取得该证书的人可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员。国家司法考试每年的时间安排基本如下:4月中下旬发布司法考试大纲;6月初发布报名信息;6月中旬开始进行网上预报名;9月的第三个周末进行客观题考试;通过后10月的第三个周末进行主观题考试。2、经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。  中级经济师 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

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我叫歪歪

一、建筑工程专业职称分为三个层次五个等级:    1、初级职称(技术员、助理工程师)    2、中级职称(工程师)    3、高级职称(高级工程师、正高级工程师)二、广东省建筑工程师职称评审条件根据《广东省建筑工程技术人才职称评价标准条件》,2020年职称申报条件如下:    1、技术员    符合下列条件之一:    ①具备大学本科学历或学士学位,经单位考察合格。    ②具备大学专科、中等职业学校毕业学历,从事本专业技术工作满1年,经单位考察合格。    2、助理工程师    符合下列条件之一:    ①具备硕士学位或第二学士学位,经单位考察合格。    ②具备大学本科学历或学士学位,从事本专业技术工作满1年,经单位考察合格。    ③具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事本专业技术工作满2年,且近2年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。    ④具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事本专业技术工作满4年,且近4年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。    3、工程师    符合下列条件之一:    ①具备博士学位,从事本专业技术工作满半年,经单位考察合格。    ②具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满2年,且近2年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。    ③具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年,且近4年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。    ④具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年,且近4年的年度考核或绩效考核均为称职(合 格)以上。    ⑤具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满1年,且近1年的年度考核或绩效考核为称职(合格)以上。    4、高级工程师    符合下列条件之一:    ①具备博士学位,从事本专业技术工作满2年,且近2年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。    ②具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满5年,且近5年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。    ③具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位,从事本专业技术工作满1年,且近1年的年度考核或绩效考核均称职(合格)以上。    5、正高级工程师    具备大学本科以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事本专业技术工作满5年,且近5年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。了解更多详情

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迷茫的前途

事业单位走职称:初级\中级\高级行政单位非领导岗位:办事员\科员\副主任科员\主任科员是不是领导和职称没有关系的,有些领导的职称还没有一般工作人员高也很正常的

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