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马路口的miraale
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伊斯坦布尔之夜

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你拿那个证书,怎么可能当中专老师?肯定是当不了老师的。而且我必须告诉你的是,这两个证书,你要想在实际生活中用的话,除了偏向于工程,基本上用不了,我知道有些国企会招聘要这些证书的人,但是对于他们来说,你有没有这个证书,还不如你拥有这些证书所上班带来的经验。

培训机构造价师讲课待遇

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王子麻麻

这边也有鉴定培训,口碑一直都是奢侈品界最高,课程鉴定点都是全国最新最全面的,涉及的品牌工艺和鉴定知识从基础到难都有,能学到真正的鉴定技术

243 评论(9)

queenwendy

4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金。底薪是根据教学实力评估的,机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元,分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成,机构规定每人所教学生标准人数,超过标准就有提成,按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万,40人为1.5万,教的学生越多,工资越高。培训机构老师的工资通常并无可靠保证。1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳,就没有足够生源,老师自然拿不到或少拿业绩提成,只能领取保底工资。2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科,补习语文学科的学生较少,所以在机构数学英语老师收入较高,经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少,很难达到1.5万。3、非常时期收入无保证。这次疫情期间,机构无法正常运营,老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外,如果机构经营不善倒闭,可能会被欠薪。近来,网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭,已经拖欠名下老师工资半年之久。

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