南京报考初级经济师

那么初级经济师适合什么样的考生报考呢？一、报名条件根据《经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法》可以看到：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。《实施办法》中所指的高中以上学历包括高中、中专、职高、技校学历。也就是说，只要高中毕业并且有意愿考取初级经济师的考生就可以报考。二、发展前景第一，初级经济师作为“职称类”的证书，在一些企事业单位、高校、银行中可谓相当吃香，取得初级经济师职称后可以通过评定职级实现升职加薪，不仅可以拿到经济师证书补助，有时候也可以成为未来职场晋升路上的垫脚石。第二，在一些发达城市，拥有初级经济师还可以在“积分落户”政策中加分。例如天津积分落户政策中具有经济师初级职称可积20分;深圳积分落户政策中大专学历并具有初级经济师职称可积80分、非全日制本科学历并具有初级经济师职称可积90分;杭州积分落户政策中具有经济师初级职称可积40分;南京积分落户政策中具有经济师初级职称可积80分。第三，考取了经济师后有些地区人社局还会直接给予现金补贴奖励。例如山东济南、四川绵阳初级经济师补贴1000元，海南省初级经济师补贴800元。综上所述，大家可以看到，初级经济师报考门槛相对来说比较低，发展前景却很好，如果你刚好有升职加薪的愿景或是积分落户的需要，就可以报考初级经济师。最后，预祝2021年报考初级经济师的考生顺利拿证。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。