大果果就是我
竹林听雨57
军队文职一般是需要参加笔试和面试，笔试是公共科目+专业科目，公共科目一般是行测和公共基础知识，专业科目根据具体职位表，职位表上会写具体科目。面试一般是结构化+专业相关的技能或者知识。仅供参考。
井中月2500
军队文职面试内容，面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。现整理了四个热门职位的面试方式，帮助大家了解文职的面试方式。助教岗1. 试讲PPT准备：如需做 PPT的，于考前将 PPT 电子版(不加水印)发给干部处，面试当天自带一份备用。试讲时间：控制在15分钟左右，不超过20分钟。可以结合板书，教室有黑板。2. 结构化面试结构化面试：引导员引导，场内看题，3-4 道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。3. 结构化面试+试讲上述二者结合。护理岗1. 结构化面试+实操面试20分钟/10分钟结构化+10分钟实操面试两个环节/结构化面试+2个实操。结构化面试，没有思考时间，考官问一道答一道，含专业问题。2. 答辩+追问考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。首先做1分钟自我介绍(不可透露个人信息)。而后开始抽题，3道专业题，2道追问。助理工程师1. 结构化面试+自由问答结构化面试：15分钟，侧重求职动机问题的考查。自由问答：5分钟，个人情况和专业问题均涉及。翻译岗1、结构化面试+追问结构化面试：全英文题目，抽题后翻译，考官读题，考生没有题本。追问：工作规划和个人情况实际上，并不是所有的岗位都会有实操，大多数岗位更偏向结构化问答+追问这两种题型，主要考察通用能力、专业能力。以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！
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