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angelabaobao
首页 > 职业资格证 > 建筑二级资质有没有造价师

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岁月若如世

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职责分工造价师主要负责工程造价的计价、定价和管理业务,属于工程造价,属于预算类;协助一级造价工程师开展相关工作,并可独立开展的具体工作内容:(一)建设工程工料分析、计划、组织与成本管理,施工图预算、设计概算编制;(二)建设工程量清单、招标控制价、投标报价编制;(三)建设工程合同价款、结算和竣工决算价款的编制。二级建造师是企业承包工程必备的技术人才,主要参与工程的施工管理。一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理;一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。级别划分造价师:从2019年分为一级造价工程度师和二级造价工程师两级;2016取消造价员开始,2018年改革造价工程师增设二级考试,2019年二级造价工程师第一年开考。建造师:分为一级建造师和二级建造师两个级别。工资薪酬造价工程师属于技术岗,对专业知识要求严格一点,薪资相对高一些。官方给出消息说二级造价工程师等效于助理工程师,证书的含金量是很不错的,建造师属于管理岗道,知识很宽泛。二级建造师除了挂靠,还可以成为项目经理,成为项目经理的条件之一就是要有一建或者是二级建造师证书。项目经理的薪资待遇跟普通员工是千差万别的。由此可见,二级建造师的薪资待遇是非常可观的,尤其像市政这些专业,另外二级建造师还可以去考增项,多个专业多分优势!如何从两者选择适合你的证书:从工作性质来看你的工作是工程造价,属于技术岗,优先级绝对是二级造价师了,我觉得还是考二级造价师比较好。这个考试与你的工作符合,考试难度对你而言会比较低。造价工程师面对的方向是工程造价,是预算类的,建造师的方向是工程的施工管理方向。如果你的工作是做施工管理的,二级建造师证书其实是最适合你的。如果是做造价的,造价证书是最适合的。如果你不是想转行,或者不是跟随项目,从事现场施工的,都建议考造价。从证书价值来说专业的造价工程师是技术岗,薪资较高 ,建造师的岗位属于管理岗,薪资随着工作年限与项目经验提升。从事造价,预算类工作和自己工作相关,对于自身的提升会比二级建造师更高!从考试难度来说而二级建造师的考试内容与造价师的考核内容还有较大的差别,学习起来会比较困难。造价师的课程,要求学习的人要很详细和深入的掌握相关专业知识,知识涉及面很广,综合性强。如果可以的话,两科一起考下来是最好的

建筑二级资质有没有造价师

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刘小贱爱花钱

基本区别:建造师以建筑管理为主,造价师以对工程的造价,成本控制及工程经济类管理为主。考证从你读书时的专业或进入社会后接触的岗位入手,如你工作后主要从事现场施工管理类的,就考建造师。如是编制预决算的就考造价员,在考造价师!

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midnightdq

首先,两者的分工不一样。造价师主要负责工程造价的计价、定价和管理业务,属于工程造价,属于预算类;建造师是企业承包工程必备的技术人才,主要参与工程的施工管理其次,级别划分也不一样。造价师:从2019年分为一级造价工程师和二级造价工程师两级;2016取消造价员开始,2018年改革造价工程师增设二级考试,2019年二级造价工程师第一年开考。建造师:分为一级建造师和二级建造师两个级别。当然,工资薪酬也不一样。造价工程师属于技术岗,对专业知识要求严格一点,薪资相对高一些;建造师属于管理岗,知识很宽泛。考试选择最关键的还是要看发展方向,一般来说参加一、二级建造师考试的比较多。难不难主要还是看自己从事的工作主要接触哪些,如果是接触工程现场的比较多,一、二建会比较好考,如果接触造价多,可能造价好考。中教文化拥有线上智能题库,涵盖《章节练习》《考前点题》《模拟试题》《历年真题》《助教答疑》《模考大赛》等共10项功能,大数据预判核心考点,高频错题点,有效避开丢分陷阱精准提分。

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奔兔2008

二级建造师和二级造价师区别:1、所属部门不容二级建造师主要是归住建部管。二级造价师主要由建设部、人事部统一管理。2、职责分工不同造价师主要负责工程造价的计价、定价和管理业务,属于工程造价,属于预算类;协助一级造价工程师开展相关工作,并可独立开展的具体工作内容:建设工程工料分析、计划、组织与成本管理,施工图预算、设计概算编制;建设工程量清单、招标控制价、投标报价编制;建设工程合同价款、结算和竣工决算价款的编制。二级建造师是企业承包工程必备的技术人才,主要参与工程的施工管理。一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理;一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。

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蓝缀天堂鸟

一、企业资产1、净资产200万元以上。二、企业主要人员1、建筑工程专业注册建造师不少于3人。2、技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。4、经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。5、技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。搜狗问问扩展资料:承包工程范围:一级资质,可承担各类建筑装修装饰工程,以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。二级资质,可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程,以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。注:1、与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。2、建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。

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oo0O傻猫咪O0oo

建筑装饰装修工程专业承包企业资质等级标准是建筑行业的行业标准,分为一级、二级资质标准,由省住房和建设厅负责审批。一级资质标准:1、企业资产净资产1500万元以上。2、企业主要人员(1)建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师(或一级注册建筑师或一级注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项,工程质量合格。二级资质标准:1、企业资产净资产200万元以上。2、企业主要人员(1)建筑工程专业注册建造师不少于3人。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。(4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。承包工程范围:

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