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2014兔兔
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灰羽联盟

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中级经济师有15个专业,到底哪个专业最容易通过呢?哪个专业最火呢?从往年的报考情况来看,中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是:工商管理、人力资源、金融、财政税收、建筑、商业、房地产、农业、保险等。一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单,计算题相对比较少,而财政税收专业计算题相对比较多点。还需要说明一点,中级经济师专业实务难度也不能一概而论,主要还是要看自己的情况。确实有些专业报考的人数比较多,但还是建议大家根据自身实际情况进行选择,不要盲目跟风。要根据自己的实际情况(工作岗位、在校所学专业、自己的兴趣和特点)来选择最适合自己的中级经济师专业。如人事部工作人员可以考人力资源,银行职员可以考金融,超市管理人员考商业,施工单位工作人员就可考建筑经济,从事房地产生意的人就考房地产专业,从事航运的就考水路运输等等。

建筑经济师学什么专业好考

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我只爱摄影

经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“经济”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。免费领!2021年经济师(试听课程+历年真题+考试大纲等)备考资料按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10 个专业,对于这么多专业可选择,那如何选择自己适合的专业呢?1、看单位需要有的单位评职称、加薪登要求指定专业,这也不用纠结考什么专业,工作单位想要什么就考什么2、看工作领域与所学专业多选择和自己的工作领域相关联的或者选择今后工作发展方向相关3、考试难度在报考之前深入发了解专业,弄清楚自己想报考的专业都考什么,哪个专业考试通过率比较高2021年全国经济师统一考试报名审核

216 评论(8)

Dianping达人0459

经济师通过率不到15%?哪些专业容易考?

335 评论(9)

Elaine暖阳

一、从考试通过率来看考试难度我们通过经济师各专业考生的考试通过率,可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。经济师各专业难度排行,从易到难:1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等等。(此处通过学员通过律评估,不完全代表该科的真实难易程度,小编个人觉得金融的难度相较大些)二、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的,报考的人数也是最多的,同时考试难度也要大一些,而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目,考试难度相对较小,考生只要掌握教材基本内容就可以过关。三、从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。总之,专业好不好看你以什么标准评价了,其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候,还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。每年都要近百万的人报考,选择你所熟悉的、实用的、难度低的专业,在经济条件允许的情况下参加合适的辅导班,跟随老师认真学习基本上考一次就可以通过。以上信息仅供参考,具体情况因人而异。

326 评论(10)

迪拉索高品

通过经济师考试,和你的专业知识水平有很大的关系。如果抛开知识水平来讲,相比较而言,工商管理专业、人力资源专业比较容易通过!chinatat

163 评论(15)

yukisnowfox

经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍:工商管理 jl.yd119.cn经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

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