• 回答数

    5

  • 浏览数

    340

反叛的路鲁修
首页 > 职业资格证 > 造价师预提绩效

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

喬巴喬巴

已采纳
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资和佣金制外,更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效,对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收入的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。

造价师预提绩效

288 评论(8)

吃遍全宇宙!

这个每个公司不一样哈,这个由各个公司自己定的哈。希望我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢。

336 评论(9)

雨神的女儿

工程造价行业前景乐观,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的。因此,该专业的就业前景很好。注册造价工程师至今为止据数据统计一直处于人才紧缺状态,考试通过率极低,据赶考在线统计,2012年造价工程师考试最高通过率为06%,一次过全科的6%,虽难度高,但是含金量非常大,而且在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师也是最抢手的“香饽饽”,其身价也是一路狂飙,一般企业可开出20万元以上的年薪,资深造价工程师年薪可达40万元以上,这前景的话大家可以想象一下。

92 评论(8)

专业的吃货一枚

工程造价师:工程经济专业人员

304 评论(11)

小笨猪seven

现阶段造价师的工作待遇应该也不算很差。据数据统计,现阶段注册造价师平均工资:¥8000多/月的造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇。因地区、职称、企业性质、项目大小等多个方面的不同薪资待遇也有比较大的差异。在“北上广”,造价工程师年薪能拿25万元,在其他地区的收入也不菲。大立教育友情提示,仅供参考。

227 评论(8)

相关问答