衢州经济师培训招聘

两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师。

教你一招，凡是全称中最后几个字是学校的，99%是有资质的；凡是名称中带教育、分校的99%不是正规的不是合法的

记得前段时间，小编的一个朋友发来消息，说他的哥哥想考教师，羡慕他的工作。理由是，教师有社会地位，工资比他高，他哥是某市建设局公务员科员，收入与朋友比少几百。看到这消息，着实让我很惊讶，教师工资真的比公务员高吗?有人说哪有这么高，教师工资低，公务员工资高。其实，小编认为，这些是没有可比性的，要分地区经济发展情况、单位性质、职位性质。如：广州部分区一个公办编制中级教师年薪就有15万左右，市属副科级公务员月应发工资约为7800元，扣除公积 金和个人所得税后，实发6400元(工资数据来源新闻报道)。基层公务员是看级别发工资，靠提拔涨工资，教师是事业单位编制，以职称发工资，靠考职称涨工资。职称低，工资也低呀!在一些地区，总体来说教师和公务员工资两者差不多，有的地区教师工资高于公务员，当然也有公务员收入高于教师，但风险也高啊，任何职业都有混得好的和混得不好的。如果就工资来看，教师工资本来就不比公务员的低，国家规定了教师待遇不低于公务员。要是算上其他一些福利，公务员确实要比教师待遇好。以我的朋友所在小县城当小学教师情况来说，事业编制，实发工资4000，工作三年公积金合计2万5。2016年奖励性绩效工资发放名单，他们学校最高的是1万5千，大部分五六千多。朋友拿了六千，如果有职称的话，绩效就不止六千了。其实，老师考职称比公务员升职涨容易的多，大部分公务员都是科员，从工资上来看，就已经比教师低。自从公务员改革后，很多福利也没了，当然除了少数有灰色收入的领导。如果是你，你会去考公务员还是教师?要知道，教师有令人羡慕的寒暑假哦!

人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师；二级人力资源管理师是技能证书，起码在国企普遍是不承认的，私企很多也不认，我求职过程的感觉……二者有一个就够了。