转行学健康管理师

1、提升个人能力素质转行做健康管理师的护士群体一般有三种人群，分别是初入职场型、瓶颈突破型和资深能力型。不论是初入社会还是资深的护士都拥有这护理、照护等基础技能，但是转行健康管理师师后护士将在健康监护和管理等方面得到进一步的培养和锻炼，这将大大提升护士个人的能力素质!2、减小压力护士职业面临着工作强度和职场竞争的多重压力。在工作上护士不仅要面临着夜班、护理人群纷杂众多的工作强度，而且在职场竞争上，年纪大的护士总会在体力或条件上受到年轻护士加入的竞争，这也是不少年纪稍大的护士离开医院的原因。3、提高薪资待遇健康管理师拥有优厚的工资待遇，根据数据显示，我国健康管理师平均工资：6470/月。并且，健康管理师工资按工作经验统计，其中应届生工资5890元，1-3年工资6570元，3-5年工资7790元。(以上数据仅供参考)相对来说，健康管理师的工资要高于护士工资，而且拥有更自主的工作环境。4、提高生活质量当护士转行健康管理师随着工作量的减轻，工资的增多，自然拥有了更加高质量的生活质量，也有了更多的生活时间，将自己从繁忙的工作中解放出来!以上就是关于护士转行健康管理师的好处分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多健康管理师考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台，小编将为大家持续更新，记得查看哦!

医护人员转行都去哪了?医疗行业本身就是一个专业性很强的行业，这一大批转行的医生大部分都继续做着和医疗有关系的事业，而另一部分则开始投入健康管理行业。医护人员本身就具有一定的医学知识储备，对于健康管理工作更加得心应手，另一方面，医护人员转行健康管理人员具有更好的专业性和权威性，更受受众欢迎。另一方面，一部分医护人员开始更加注重自己和家人的健康问题，他们也开始学习中医养生、健康管理等知识，学习充电的同时，更好的照料自己和家人的身体健康。中医药健康管理的行业前景大健康产业具有巨大市场潜力，美国著名经济学家保罗·皮尔泽曾将其称为继IT产业之后的全球“财富第五波”。有业内称，大健康产业将是下一个诞生首富的领域。随着我国老中青三代都面临着亚健康、慢性疾病的困扰，国民身体素质急需提升。近年来我国相继发布了《“健康中国2030”规划纲要》、《中国防治慢病中长期规划(2017-2025)》、《健康中国行动2019-2030》等政策，大力扶持我国健康管理行业发展。目前，健康管理师缺口巨大，据初步估算，健康管理人才缺口至少一千万，健康管理师缺口两百到三百万，不少人都投身于健康管理行业。而当健康管理概念+中医养生“治未病”观念，就衍生出了具有中国特色的热门职业--中医健康管理师。中医健康管理师发挥中医养生保健的优势，满足“治未病”需要，将中医“治未病”的有关理论与现代科学技术相结合，根据健康状况提出相应的中医健康养生保健计划，以确保实现预定的健康目标 。虽然“健康管理”的概念是从西方引进的，但中医健康管理师将国外舶来的健康管理文化在中国本土消化，发挥中医“治未病”的特长，防患疾病、监测疾病，更适合管理中国人的体质!如何报考中医健康管理师适合报考中医健康管理师的人群：1、中医健康管理公司、健康咨询中心、药店、养生会所或保健中心、养老院(或老年公寓)、社区卫生服务中心、医疗服务机构、健康体检中心、医务工作者、高级健康顾问或从事健康教育、健康咨询、健康指导及相关的各界人士。2、18—55岁，有志于从事中医康复理疗服务事业或自主创业人员均可参加。中医健康管理师报考条件：以下三点，满足一条即可：具有相关专业大专以上学历;连续从事中医康复理疗工作两年以上;或具有相关专业或以上专业技术职业任职资格者。以上就是关于中医健康管理师证书考试的相关内容分享，总之，现代社会，持证上岗已经是各行各业的普遍趋势，有证书加持不仅能让客户更加信任你，也是升职加薪的重要依据!