一级造价师人才稀缺吗吗

“一级建造师”（以下简称“一建”）属于建设类职业资格考试，考试科目全部合格后，即可获得相应的职业资格证书。客观地讲，一建考试在建设类职业资格考试中，相对于国家注册的“一级建筑师”、“一级结构工程师”、“监理工程师”、“岩土工程师”以及“造价工程师”等考试，还算是相对简单的。从证书含金量上，也可以从侧面得到类似结论。一建考试有4个科目，分别是：《建筑工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》以及《xx专业工程管理与实务》。“一级建造师难考吗？一些人连续多年考不过是什么原因？”网上一直有人在问此类问题，也有人私信问此类问题，说明有不少朋友对一建考试很关注，很在意。之所以对一建考试这么关心，无非有两个方面：一是相关从业人员，工作年限已经达到了报考一建的基本条件，理所当然地要报考一级建造师。一旦能够拿到职业资格证书，不仅工资水准大大提高，更关键的是，可以在本专业范围内，有资格作为项目经理承担相应的工程项目，收入非常可观。二是有关人员也达到了报考一建的条件，但目前尚未从事相关工作，考取证书另有所图。但无论哪种情况，都是基于利益而备考的。一旦能够拿到职业资格证书，不仅工资水准大大提高，更关键的是，可以在本专业范围内，有资格作为项目经理承担相应的工程项目，收入非常可观。二是有关人员也达到了报考一建的条件，但目前尚未从事相关工作，考取证书另有所图。但无论哪种情况，都是基于利益而备考的。

从目前的市场行情来说，作为造价工程师，他的证书含金量市场上的需求并不是很大。

首先，国务院取消造价员考试之后，使得造价工程师刚性需求增加，对造价工程师的专业要求也越来越高。同时国家规定，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师;一个造价工程师只能接受一个单位的聘请等等。以上这些因素就造成了市场对于造价工程师的需求存在严重缺口，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。其次，2018年住建部颁布的《造价工程师职业资格制度》和《造价工程师职业资格考试办法》中规定，国家对造价师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。专业技术人员取得一级造价师、二级造价师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。综上所述，专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，如果是资深的一级造价工程师，薪资非常可观，所以说一级造价工程师的含金量还是很高的。

近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断地扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。

建筑行业的内需初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，在企业参与投标的过程中，业绩和人才都是自己实力的最好佐证，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能;通过诚信和执业监管，强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势，因此建造师将最终过渡到个人执业资格许可上去。今后，有注册建造师证书的业内人士将是绝对的“香饽饽”!建造师个人执业时代来临，真正拥有执业资格证的项目经理将得到企业重用，建造师必将成为黄金职业。

近年来国家大力提高对建筑行业的投入，建筑行业发展迅速，而造价工程师一百直十分稀缺，所以目前情况来看近10年都很难满足市场需求。取消造价员证之后，一级造价师满足不了市场上的空缺，政策改革前是没有分一造和二造的，之前是注册造度价工程师和造价员的区别，但是现在造价员考试已经取消了，一级造价工程师报考条件要求的工作年限比较长，有一部分工作经验还不足的小伙伴没有办法报考，而二级答造价工程师的出现正好是解决了这部分的需求，给更多人一个考证的机会。

现在全国的一级建造师共有63.3万人左右，去年的这个时候有58.6万人，由于政策的变动导致一建数量在短短的一年内就增加了4.7万，同时考虑目前未申请注册的一级建造师人数和二建建造师可以担任部分项目的技术负责人两个条件，那么全国需要的一级建造师执业人数应在100万人上下，缺口数量为目前注册人数的1/2。1 、一级建造师的稀缺性每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。随着我国经济的不断发展，对一级建造师，二级建造师证，一种岗位的需求也是随之而来的。出现一种一边非常需要人才，一边考证的难度又非常大的社会现象。2 、一级建造师高额年薪国内一级建造师的正常年薪大致在10万到20万之间，等到做到项目经理或者总工之后，薪资会更高。这也就是为什么那么多的人想获得一级建造师，提升自己的原因。3 、更多的晋升机会其实一级建造师他的就业面是非常广的，他需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。一级建造师目前的缺口还是很大的，并且拥有一级建造师证书的人都非常有竞争力，所以想要考一建证书的考生们都大胆去报名吧。