通信工程师和经济师

1、参加考试的人都知道通信专业技术人员职业水平认证属于全国统一认证，考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部组织的国家级考试。该证书在全国范围有效。2、拥有通信工程师证书对自身找通信相关工作、加薪、升职也有一定的帮助，至少可当做单位考虑的一项依据;3、职称的高低与日后的退休金高低有直接的关系4、对一线城市申请落户还是有很大的帮助6、在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时有用。

通信工程师中级职称评定条件1、学历及工作经历要求：（1）中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称；（2）大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含5年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称；（3）本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称；（4）本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工；（5）本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。2、按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格（教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考）。3、中级职称资格申报者须有二篇论文；高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文；教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。

通信行业技术更新得太快，私企可能觉得这个国家认证的工程师职称含金量没有思科，华为的工程师含金量高吧！但我了解到的是通信工程师是职称认证，工程师在国企如果被聘用的话就是助工，在我们单位是可以拿到干部令的，你等于摇身变成了干部。中级工程师的话聘用了可以做领导，像我们单位现在就要求科级干部必须考到中级工程师。财务科的科长必须要有中级经济师或者中级会计师职称。退一步说就算考了一直没被聘用也能加点技能工资啊，说不定岗位工资也和没证的人不一样呢，干同样的活，每个月比身边的同事多点收入也是好的嘛，你去考了，无论考没考上，起码领导也会认为你比那些不去行动的人有上进心吧！好了，最后一点，你有这个证，退休的时候你是带着职称退休的，现在的规定是每个月额外多1000元退休金。

能，做基站的最开始是

通信工程师职称评定有哪些条件　　通信工程师专业是近十几年来通信技术迅猛发展形势下的热门专业，是电子工程的一个重要分支，就业前景看好，下面由专业的IT培训平台希赛通信教育学院来为大家解答一下通信工程师的评定条件吧！ 　　申报评审资格： 　　1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本专业工作满1年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满3年以上；中专、高中毕业后担任员级职务5年以上。 　　2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上(未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上)；大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作4年以上(未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上)。 　　3、高级工程师 (高级职称)：大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。 　　凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 　　通过希赛通信教育学院申报具有如下优点： 　　1、针对条件不够的人员提供帮助； 　　2、以特殊评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表； 　　3、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效； 　　4、申报不通过者退还全部费用。 　　5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。 　　其它申报专业： 　　1、工程建筑类：工民建、建筑、建筑设计、环境艺术设计、建筑艺术设计、建筑装饰、建筑施工、建筑水电安装、给排水、测量、地质勘测、建筑预算、建筑管理、道路与桥梁、土木工程、市政、公路、土建结构、暖通空调安装、建筑监理、路桥。 　　2、机械电气工程类：机械、电气、电气设备、机电设备、电子仪表、机械设计、铸造设计、机械制造、冷冻、机电一体化。 　　3、计算机类：计算机、自动化、通信、电子信息、光电子技术、计算机及应用、电子技术。 　　4、水利能源类：水利水电、农艺师、园艺师、园林设计。 　　5、经济类：造价、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。 　　6、其它：消防水电、采矿、船舶技术、化工、热处理、暖通。

什么是中级职称

“无线通信”通常包括以下类别：移动终端：包括手机、pad等消费电子产品，刚才说了，一般归类于IT类。还有无线通讯模块，例如GPRS模块，物联网模块，这些还是属于通信类的。研发、制造、维修手机终端的，都叫“终端工程师”。无线接入网：说白了，就是负责把终端(例如手机)连到整个通信网络里面来的，就是“接入网”。什么东西能把手机连到通信网络里? 对了，就是基站。负责基站的工程师，就是“基站工程师”。如果需要把一个区域用无线信号覆盖好(不留死角，不留盲区)，那么，基站的位置、数量、天线的朝向等都需要精密计算，这个工作有一群专门的人来负责，叫“网络规划优化工程师”(简称“网规网优工程师”)。整个无线通信系统中，其实只有手机到基站这一段是无线的，所以基站工程师才是真正严格意义上的“无线工程师”。(卫星和微波也没有线?别急，往下看。)核心网：电信机房里面那些负责通信数据的处理和交换的设备，就是核心网设备。负责开通维护核心网设备的，就是“核心网工程师”。因为有线通信也有核心网，所以为了区分，无线通信里面的核心网工程师，也叫“无线(移动)核心网工程师”。有线核心网那边，通常叫做：“有线(固网)核心网工程师”或简称“固网工程师”。另外，核心网一般分为CS电路域和PS分组域，所以，也分为“CS工程师”和“PS工程师”。现在多了IMS域，所以还有“IMS工程师”。承载网：基站收到手机的数据之后，会发给电信核心机房。如上图所示，基站与核心网之间，核心网与核心网之间，都要传输数据。所有这之间的数据传输，都是通过承载网设备，负责承载网设备的，叫“承载网工程师”，也经常叫做“传输工程师”。传输主要使用线缆介质(例如同轴电缆、网线、光纤)。线缆介质，一般是用交换机路由器防火墙等设备，属于数通(数据通信)设备，这类岗位，叫“数通工程师”。除了线缆介质之外，有的偏远地区，也会使用微波技术或卫星技术传输数据。所以，搞微波的“微波工程师”和搞卫星通信的“卫星传输工程师”，都属于“承载网工程师(传输工程师)”。(注：卫星通信只是卫星N多应用中的一种。)业务产品：在核心网里面，还有很多功能性的产品，为了实现某一特定功能业务而存在，例如短信、彩铃、智能网(预付费电话用的)。这些产品就叫做业务产品。它们有时候算核心网产品，有时候单独就叫业务产品。负责这些产品的人，叫做“业务产品工程师”。接下来说有线其实，有线通信和无线通信是差不多的。一样是终端、接入网、承载网(传送网)、核心网、业务产品。有线(固网)终端部分，大家都知道的是固定电话。除此之外，还有行业终端(银行的ATM机、视频会议电话系统的视频电话机)，还有某种具体业务的终端(IPTV的机顶盒)。固网终端现在主要是指行业专用终端，大企业用，所以算通信多一点，不算IT。注：固定电话是很落后的东西，它属于PSTN(公共交换电话网络)，PSTN被NGN软交换替换掉，NGN软交换要被IMS替换掉。接入网部分：因为有线通信没有无线部分，所以没有无线接入网一说。有线的接入网，主要是指从骨干网络到用户终端的所有设备。大家应该都记得，以前是通过电话线拨号上网(56K的Modem猫)，后来是通过ADSL上网(2M)，现在到处都光纤入户了，是通过PON上网(20M/50M/100M/200M)。 因为光纤最快，所以以后都会是光纤。承载网：有线的承载网其实和无线差不多，或者说，无线的承载网其实就是来自于有线的承载网。承载网通常属于有线产品线。业务产品：有线通信这边，也有业务产品，例如IPTV系统等。也是叫业务产品工程师。业务产品也通常属于有线产品线。固网核心网：有线通信的核心网，一般特指NGN软交换这些，刚才说过了，也不多说了。其实无线通信和有线通信，主要就是接入方式和业务类型的不同，在承载传输上，大部分是一样的。再补充几个常见岗位：通信项目，尤其是海外通信项目，一般都是Turn-Key项目(交钥匙项目)。设备商要从零开始，从一个空房子到最后完成所有工作，直接把建好的机房和网络交给客户运营商。所以，会涉及到基础建设(土建)。“工程督导”，就是负责通信工程的建设实施，指导和监督工程队按照设计图纸完成施工。有点类似于“高级监工”吧，工程施工的工作还是很辛苦的。“工程督导”也按工种区分。例如“微波督导”，就是负责微波设备的安装;“无线督导”，就是负责基站设备的安装施工。“运维”：设备调试交付之后，处于运行阶段，就需要人进行维护，查看运行状态，及时处理隐患，解决问题。这类看似简单的工作，就是“运维工程师”来做。相比于企业级的运维，电信级运维责任更巨大，压力也就更大，工作非常辛苦。基站和机房的设备，都是用电的，所以要有电源。机房为了应对停电，还需要配备电池。负责电源电池设备的工程师，叫“能源工程师”(因为属于配套产品，也叫“配套产品工程师”)。

可以帮你代评

通信工程师岗位职责：1、方针目标管理：协助技术主管开展本部门方针目标横向及纵向展开计划的内容实施；2、配合技术主管组织完成年、月度电站工程施工计划工作；3、施工管理：负责工程前期工程现场勘探，编制施工计划、编制施工组织设计。4、负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计。5、负责进场前材料样品的确定，进场材料的勘察符合工作。6、负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作。7、负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况。8、组织，协调现场接线、调试及已完工程（分项）的竣工、验收工作。