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1996年,依据《人事部、建设部关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕77号),国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月,人事部、建设部下发了《人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》(人发〔1998〕8号),并于当年在全国首次实施了造价工程师执业资格考试。考试工作由人事部、建设部共同负责,人事部负责审定考试大纲、考试科目和试题,组织或授权实施各项考务工作。会同建设部对考试进行监督、检查、指导和确定合格标准。日常工作由建设部标准定额司承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
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造价工程师管理:(1)考试统管:建设部、人事部。(2)考试组织:本省人事考试院(中心)。(3)注册初审:本省建设工程定额(造价)站或造价协会。(4)注册复审:中国建设工程造价管理协会(中价协)。
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造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认,取得中华人民共和国造价工程师执业资格,并按照《注册造价工程师管理办法》注册,取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章,从事工程造价活动的专业人员。全国造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织,考试每年举行一次,造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法。原则上每年举行一次,原则上只在省会城市设立考点。考试采用滚动管理,共设4个科目,滚动周期为4年。(1)建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。(2)建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。(3)工程造价的监控。(4)工程经济纠纷的鉴定。(5)工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。(6)工程造价依据的编制和审查。(7)国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
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建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核等工作内容。造价工程师的工作内容有建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。工程造价的监控。工程经济纠纷的鉴定。工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。工程造价依据的编制和审查。国务院建设行政主管部门规定的其他业务。造价工程师的岗位职责有要求阅读、熟悉项目的全套施工图纸,负责审核优化;负责管辖范围内的各类报表按照合同和公司规定的执行;参与现场工程量收方工作,对收方准确性承担责任,在公司授权范围内处理各类零星事宜及签证等。【点击获取造价工程师培训学习资料】想要了解造价师的更多详情,推荐咨询中安建培,中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构。其产品体系主要分为课程设置、独家教辅、增值服务三部分,同时结合不同学员状况针对性分为四大班型,细化为三个阶段,保证授课效果。此外,辅以十类助学教辅和十二大服务保障,全方位保障学员学习体验和效果。【点击查询造价工程师报考条件】
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