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mercury211
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水果西瓜太郎

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考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢?   1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。   2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn   3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。   4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。   5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

杭州人力经济师

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无敌的小饭桶

022年报名时间集中在7-8月份,各地报名工作已经完成。具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;6、具备博士学位。含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

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嘎嘎哈哈笑笑

两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称,建议考取中级经济师。1,二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。2,“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

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周周-Sophia

同学你好,很高兴为您解答!  我们是严格根据《2014年杭州经济师考试报名通知》,杭州2014年经济师考试报考条件详情如下:  一、凡中华人民共和国公民和香港、澳门、台湾地区的居民,遵纪守法并具备下列条件之一者,均可报名参加经济专业技术资格考试。  1、杭州报考初级资格:  (1)初中毕业参加工作满10年;  (2)高中毕业以上学历。  2、杭州报考中级资格:  (1)初中毕业参加工作满20年且从事经济工作满15年,并担任助理经济师职务满4年;  (2)高中、中等专业学校毕业从事经济工作满15年,并担任助理经济师职务满4年;  (3)大学专科毕业,从事专业工作满6年;  (4)大学本科毕业,从事专业工作满4年;  (5)取得第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满2年;  (6)取得硕士学位,从事专业工作满1年;  (7)取得博士学位。  上述第(1)、(2)条中对现在国家机关工作和从国家机关调入企事业单位工作未参加专业技术职务评聘的,不要求担任助理经济师职务。  二、报考条件中涉及专业工作时间期限的,均计算到报考当年年底。  三、因有专业技术人员资格考试违纪违规行为,已按有关规定处理,尚在停考期内的杭州人员,不得参加该项考试。  作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌,高顿财经集财经教育核心资源于一身,旗下拥有高顿网校、公开课、在线直播、网站联盟、财经题库、高顿部落会计论坛、APP客户端等平台资源,为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。  高顿网校将始终秉承"成就年轻梦想,开创新商业文明"的企业使命,加快国际化进程,打造全球一流的财经网络学习平台!高顿祝您生活愉快!如仍有疑问,欢迎向高顿企业知道平台提问!

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四十一度灰

两种资格适用的范围不同,不冲突,难度及重要性基本相当,属于中低档水平。都可以考!经济师是职称,二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师。

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