二级经济师证书怎么考

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中级经济师考试报名条件需具备以下条件之一：大专毕业后从事专业工作满六年、本科毕业后从事专业工作满四年等。

经济师怎么考？1.确定要考的专业和等级经济师的考试共有12个专业可以选择，一般以你大学所学的专业或目前所从事的职业作为专业报考依据你现在做人力资源，你可以报经济师（人力资源管理)方向,你现在做金融，可以报经济师（金融）方向，不同的方向就是你要考的专业方向考试等级与你的学历和资历相关一般应界大专、本科毕业生不能直接报考中级，需要从初级开始，或者等到工作年限满，再直接考中级，具体可以细读当地人事考试局关于经济师考试的相关通知2.进入学习阶段经济师考试，无论考什么专业，《经济基础知识》都是公共要考的科目，所以报名成功后，就要立即进入考试资料、书籍、报网课等学习阶段一般考这个证书的不是学生就是职业人，相对学习时间比较紧，如果前期不学习，想等到考试前来刷题通过考试的可能性不大，因为现在的知识点考题都比较灵活，需要真正掌握知识点，才能准确作答3.时间安排报名后，每天至少要安排2-3个小时间，先把两本书的内容过一遍，自学有困难的最好花费点学习成本报个靠谱的网校学习，效率更高，更容易掌握，但是不要相信什么保过班、精品班之类，你就报普通老师授课和讲题的班级，想通过考试还是得靠自已努力，不能过于投机取巧书本知识掌握后，考前20天，以刷题为主，刷题的意义在于题量大，什么题你都有可能刷到，另外通过刷题，你可以快速掌握自已的易错知识点，还有机会可以巩固4.考前一周考前一周，自已再做几套历年模拟题，检测一下自已的知识点掌握全面程度，也基本可以判断此次考试的通过机率，一般以84分为通过线，如果模拟卷每次都能考95分以上，基本通过概率就比较大了把书本中所有的知识点再过一遍，同时对于分值较高的知识点要多花点时间，不要在高分值区域丢分太多。5.考前准备准备好准考证、身份证、考试专用笔、计算器等准考证上要求考生携带的相关考试用具，做到万无一失考场戒备较严，不要存侥幸心理，同时提前半个小时以上到达考点，以免因为塞车和找不到考点而耽误考试没有初级经济师证可以报考中级经济师吗？没有初级也可报考中级，中级报考条件：中等专业学校毕业后从事专业工作满10年，取得经济专业初级资格‖大学专科毕业后从事专业工作满6年;大学本科毕业后从事专业工作满四年。‖获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。‖获硕士学位后从事专业工作满1年;获博士学位。

经济师分专业，跟你从事工作报相关专业，参加全国统一考试。 具体要求如下： 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。 大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。 取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 取得博士学位。 考试科目设置 初级和中级均2 个科目。具体是： 初级：《经济基础知识》、《专业知识与实务》 中级：《经济基础理论及相关知识》；《专业知识与实务》 注：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路）、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。

报考经济专业技术资格考试者应热爱社会主义祖国，遵纪守法，遵守社会公德。同时应具备下列条件之一。（一）报名参加初级资格考试的人员，必须具备高中以上学历。（二）报名参加中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一。1、中等专业学校毕业，从事经济专业工作满10年，取得经济专业助理资格满4年；2、大学专科毕业，从事经济专业工作满6年；3、大学本科毕业，从事经济专业工作满4年；4、获第二学士学位或研究生班毕（结）业，从事经济专业工作满2年；5、获硕士学位，从事经济专业工作满1年；6、获博士学位。按照你目前的情况,只能考初级!

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的shu容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

人力资源管理师还是考经济师（人力资源），这两个考试到底有啥区别　　职业资格考试 　　考试性质 　　专业技术资格考试 　　用于职业技能等级鉴定 　　作用 　　用于专业技术职称评定 　　一年两次（5月、11月） 　　考试时间 　　一年一次（11月） 　　三科 　　说明：主要对应二级教程3个科目的考试，分别是《理论知识》《专业能力》《结合评审》 　　科目 　　两科 　　说明：主要对应两本教材设置2个科目的考试，分别是《经济基础》《专业实务》 　　客观题：单选多选 　　主观题：简答、案例分析、文件筐 　　题型 　　客观题：单选多选、案例选择题 　　60分 　　试卷满分为100分 　　合格线 　　84分 　　试卷满分为140分 　　允许补考一次 　　合格成绩有效期保留一年 　　考试要求 　　2020年新规定：成绩改为两年滚动有效 　　针对人力资源六大模块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等企业常见的一般性管理问题进行学习cq.yd119.cn 　　学习内容 　　《经济基础》需要学习经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范规定等。《人力资源专业实务》需要学习组织行为学、人力资源管理6个模块、劳动力市场、劳动与社会保险政策四大部分的内容 　　★★★ 　　考试难度 　　★★★★ 　　2、代表的含义不同 　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据； 　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。 　　3、侧重的方向不同 　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务；经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。 　　4、认证的单位不同 　　人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。 　　5、范围不同 　　中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。 　　6、级别不同 　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。 　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。 　　从上面的分析我们可以看出，其实这两个证书不能简单的说人力资源管理师好还是经济师好，主要是看你想达到什么目的，根据需求去选择适当的证书。

回答 你好，经济师不同级别报考条件是不一样的：1、初级经济师每年全国统考一次。初级经济师报名条件：须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。2、中级经济师每年全国统考一次。中级经济师报名条件：具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。