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二建报考需要社保要求有不少考生本想报考二建,但却被社保条件吓住了,虽然二建审核条件越来越严,但实际上二建报考条件有在放宽,根据2018一级建造师考试报名文件要求,2018年江苏二建报考虽然需要社保,但很多地区的一级建造师报名文件中都没有明确提及需要社保,这也给部分考生提供了一个好的机会。以下是2017年与2018年江苏各地区一级建造师报考对社保的要求,内容来自于各地区报名文件,最终审核要求以当地资格审核单位要求为准。
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回答 不影响。 1、二建报名审核提报的资料没有要求社保缴纳年限。 2、首次报考需要:报考人员持打印的报名表2份和相关证件(学历证书、身份证等)原件及复印件2份以及各市考试机构要求的其他材料(工作年限证明2份),按照工作单位属地原则到各市人力资源和社会保障局人事(职称)考试中心进行报名资格审查。 3、符合部分科目免试条件的报考人员进行现场报名资格审查时,还须提交部分科目免试表(附件4)2份和相关免试材料(学历证、原建设部颁发的项目经理资质证明、工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格证书、身份证等)原件及彩色复印件2份以及各市考试机构要求的其他材料。部分科目免试表可从网站下载,手工填写即可。 报考人员须按照如下要求准备报名材料:报名表、部分科目免试表及有关证件复印件均须加盖单位人事部门公章,同时要有单位人事部门审核负责人员签字;报名表相关材料复印件与部分科目免试表相关材料复印件,各自
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需要提供社保证明。建造师首次注册,《征求意见稿》提出需要提供“申请人与聘用单位签订的聘用劳动关系有效证明”;而被记入不良行为的申请人,重新申请注册的,《征求意见稿》强调“自申请之日起前3个月的社会保险证明原件”的要求。虽然《征求意见稿》没有提出具体的“社保要求”,但是在具体执行阶段,2018年江西二建报名依旧延续“社保”这个筛选条件。二建报考“卡社保”这个监管思路没改变。只有“社保”才是“劳动关系有效”的有力证明,而单纯的劳动合同,在“不良行为申请人”眼中,不过是一纸空文而已。而对于有“不良行为”的注册申请人,明确了必须提供3个月的社保证明。二级建造师报考有部分省份是有社保要求的,各个省份要求还是有差异的,具体情况以各省发布的二级建造师考务通知为准。
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