国家为什么重视健康管理师

首先，我们要明确一个问题，健康管理师证书不会让你一夜暴富，任何证书都不会。任何妄图拿一个证书就找到好工作，获取好收入的人，那请你先放下这个念头，再想一下自身的职业发展方向，就好比拿了211、985名牌大学的毕业证书一样，证书只是你的荣誉勋章，并不会让你短期之内就立马获得好的收益，它是一个敲门砖，帮助你进入健康行业；它是你的专业证明，不管你打算自己创业从事健康行业，还是进入相关机构从事健康工作，这个证书可以证明你是专业的，起码你在初期为这个专业努力过，别人知道你有这个证书，对你的信任和好感度也会增加，毕竟是牵扯到每个人的健康问题，越专业的人越容易得到客户的信赖。也许你会说，我要这个证书只是为了多一个就业的渠道，那么恭喜你，这么想就太对了，因为健康管理师从06年被国家明确为卫生特有职业范围之后，国家更是出台了各种政策支持健康管理的发展。健康管理师和医生有所差别。健康管理更注重提前预防。医生更多的是患病之后救人，是事后的；没出问题之前，寻求健康管理师的帮助，他可以给你做身体的全面诊断。如果不理解，那么我们看一下健康管理师的工作指责。采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。看一下健康管理师的定义：健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师的工作更多的是检测、分析、评估、指导。不要小瞧这些工作职责，每一项都需要相当的专业知识。在美国，家庭医生的数量占到全部医生的80%以上。家庭医生其实就是私人医生，他对他的客人需要提供全面、连续、及时、个性化医疗和保健服务，他们不仅要治病更要帮助他的客户预防疾病，也就是我们常说的“治未病”。从这个方面讲，中国的健康管理师的部分职责和美国的家庭医生是重叠的。中国的经济是发展中国家最强大的，但是和世界最强大的美国相比，差距一定存在，在医疗保健方面势必存在更大的差距。中国的家庭没有家庭私人医生，但是国家出台的各种政策中的支持社区卫生中心的创建，何尝不是在努力缩小差距，提升中国人的生活质量呢。在上海徐汇区的社区中心，相关的社区卫生从业人员都必须配备相关的医生证书和健康管理师的证书。证书一方面是规范健康市场，另一方面从长远之计看，中国的健康管理行业势必拥有巨大的群众基础。我们来看一下，考取健康管理师证书之后，你可以去哪些机构工作。眼下任何的工作都离不开互联网，当然健康行业也离不开互联网。原来狭义的互联网健康产业范围仅仅是医药产销及医疗服务直接相关的活动产业。而广义的互联网健康产业范围可以按照起始链条和流程去囊括，包括产业上游的生态农业、水净化、空气净化和清洁能源，中游的绿色食品加工生产及其交易平台（生鲜电商）、绿色餐饮，下游的移动医疗、养老地产、临终关怀及殡葬服务等等，而辅助互联网健康产业整个链条的还有人寿保险、与健康相关的互联网金融理财产品。行业范围广阔，就业范围也就广阔。社区卫生服务中心或社区健康工作站、健康管理(咨询)公司、保健品公司、直销公司、体检中心、医院、保险公司、健身机构、大型旅游景点、高档会所或俱乐部、学校等企事业单位医疗室、老年人服务机构(养老院)等等都可以是健康管理师从业的机构。目前，我国将健康中国提到了国家战略的高度，尽管人们对健康管理的概念认识还比较初步，但是不妨碍健康管理师的就业和提升。健康管理师可以在各个健康机构扮演相应的角色，提供专业的健康服务。据了解，目前没有很多专门的健康管理机构。所谓的专门的健康管理机构，表面是名字上看没有直接称为健康管理的机构。但是体检中心、保健咨询中心、社区服务中心、医院的营养管理科、健身会所等实质都是健康管理。所以不要因为没有名字，而去拒绝健康管理。它的工作岗位非常广泛，潜伏在人们生活的方方面面。

目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

人才需求巨大，未来5-10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上居民的营养与健康关系到国家的发展和民族的强盛。近年来由于膳食结构不合理，我国正面临居民高血压、糖尿病、肥胖、冠心病及肿瘤患病率迅速上升的挑战。改善中国居民营养状况，需要一支强有力的健康管理师队伍，根据制定《国民营养改善条例》的精神，今后所有的幼儿园、学校、社区、养老院专业运动队、餐饮和食品相关企业都要求配备专业健康管理师。1、国家政策是非常支持的2013年10月，国务院出台了【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。2017年5月，国家人社部发布文件，出台了技能提升补贴申请内容，获得三级以上职业资格证书，补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起，国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立健康管理中心。2、市场需求也很大因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率3%，糖尿病患病率7%，超重率1%。而由于生活节奏的加快，更多年轻人也呈现亚健康的状态，饮食不健康+缺乏运动，精英白领猝死案例屡见不鲜，让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面，健康管理师求人倍率高达140:1，因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药，所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外，随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量不断增多，健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在，相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。更多关于健康管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。

国家级的职业资格证书，一般来说还是很有用的，特别是毕业后考取的证书，有些职业资格证，在保险缴满三年后，可以领取补贴，健康管理师作为一种国家认可的职业资格证书含金量还是很足的，所以报考的人相对还是多的

未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业。 健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康;如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业