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人力资源管理师是职业资格证,地方省市人社厅自行组织考试,经济师是评职称用,全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了,没人力师的证也能做人力资源的活,经济师则是在一些讲职称的单位才有用,比如国企、事业单位等,有中级及以上经济师职称,可以涨工资,也有时候升职要求职称,含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量,低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向 赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训,我就是在这培训的。通过率很高,
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具体的经济师证书的作用:1. 在校大学生增加知识学习;促进就业;为简历加分;在入职等方面具有基本条件和资格;2. 在职人士:(1)学术和社会收益证明专业水平高度,而带来的专业地位和职业水平的社会声誉;(2)经济师职业发展收益在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用;并可以指导下属职业发展。(3)经济收益在国有企业和事业政府单位,可以根据职称级别晋升相应的工资级别,包括到达一定条件后的晋级。3、对考试的好处(1)考中级经济师。以中专学历毕业报考中级经济师考试,需要先考初级经济师考试。(2)免考银行资格考试。银行业初级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。更多问题进会计网问答
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