集团副总经济师与部门主任

1、高级工程师副高级和高级工程师正高级两者评聘条件不同：高级工程师正高级要求本科及以上学历毕业且取得高级工程师（副高）职称满五年，在市级以上技术期刊发表三篇以上论文或市级以上科技进步等奖项三项以上。高级工程师副高级要求本科及以上学历毕业且取得工程师（中级）职称满五年，在市级以上技术期刊发表一篇以上论文或取得市级以上科技进步等奖项一项以上。2、高级工程师副高级和高级工程师正高级两者申报条件不同：高级工程师正高级要求，大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。或者大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。副高级高级工程师中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。3、高级工程师副高级和高级工程师正高级职称高低不同：高级工程师分为两级三类： 高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。 教授级高级工程师对应于教育类教授。 高级工程师相当于副教授级别，教授级高级工程师相当于大学的正教授级别。正高级职称是专业技术人员的职称最高级别。 高级工程师具备能力 高级工程师具备能力1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。2、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。3、有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。4、获得高级工程师资格5年以上，工作中有突出表现，获得省级或者国家级相关奖项。5、能够指导工程师、研究生的工作和学习。

副总经济师不是职称，是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层：1、第一管理层总裁（董事长）。2、第二管理层：副总 、 总会计师 、总经济师。3、第三管理层：副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师。副总经济师工作岗位职责协助分管副总经理工作。1、根据集团公司的总体安排部署，结合本单位实际，年初提出实施方案，并协助分管领导组织实施，半年小结，年终总结。2、督促指导人力资源部做好下岗、待岗员工的接收、思想观念教育、转岗培训、聘用上岗工作，并对转岗培训、聘用上岗实行月考核。3、加强下岗、待岗员工的管理及考核，以月掌握考核情况，重点抓好符合条件移交社会失业保险机构的管理工作，并积极争取上级的支持，拓宽就业渠道，使再就业率达到50%以上。

工程师和高级工程师是职称,它是被国家承认的，一般本科毕业五年，研究生毕业两年自动变为工程师，而高级工程师则需要经过申报和考核，通过后才能获得高工职称。而副总工和总工是职务.它是通过单位的任职来管理整个科研方面的事务，也只是本单位承认的。工程师、高工和总工、副总工没有直接的联系。总工程师的级别低于总经理，高于部门经理。部门经理属于中层，总工程师属于高层级别次于总经理。按照从高到低排列，通常：副总经理，总工程师，副总工程师。就象：副市长，住建局局长，住建局副局长。实际中也不一定都是这样，比较有一些德高望重的总工程师，副总也要让一让他的。按照从高到低排列，通常：副总经理，总工程师，副总工程师。就象：副市长，住建局局长，住建局副局长。实际中也不一定都是这样，比较有一些德高望重的总工程师，副总也要让一让他的。总工程师在企业的地位和企业的技术含量有关，低技术含量的企业总工不如付总，高技术含量的企业，比如高新技术企业，总工地位比副总高，在这些企业连董事长总经理都对总工尊敬的

总工程师和副总经理是两者同一级别。副总工程师级别就差了，副总工程师是总工程师（或副总经理）的助手，级别与部门主任相当。省电力公司一般有x个副总经理、1个总工程师、y个副总工程师。级别1：总经理、党组书记级别2：副总经理、总工程师、纪检组长、工会主席级别3：副总工程师、部门主任、地市供电公司经理........总工程师，又称首席工程师。在产品项目制运作的组织机构中是一种行政职务，在职能部门制运作的组织机构中是一种专业技术职务，但不是技术职称。在技术上，总工程师必须具备工程系列的专业技术职称，在行政上，他(她)是整个单位或项目的工程技术负责人。往往由技术水平过硬的资深技术人员担任，但也有例外的情况。副总工程师协助总工程师承担分管工作的管理职责，在总工程师不在时，可行使其全部或部分职权。在我国，工程系列的专业技术职称一般有高级工程师、工程师和助理工程师这几个等级。副总经理公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。