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一级建造师一般年薪15万以上,一级造价师年薪12万以上,收入视项目大小而定。一级造价师侧重于造价管理,一级建造师侧重于施工管理。一级建造师可以去施工单位当技术人员或者是做项目经理,注意一建是做项目经理的前提条件,因此要想升职加薪,考取一建证书很是很有必要的。而一级造价工程师选择就业就广泛了,可以去咨询公司,可以去施工单位,可以去造价公司,也可以去房地产以及设计公司,可就业的公司确实太多了。因为造价师是预算类工种的原因,所以对女性的需求和包容度还是很大的,工作比较轻松。而建造师一般男性考的多一点,也更加适合。造价工程师在建筑工程中极其重要,并且可以起到控制成本的作用,如果是资深的造价师,在完成项目咨询之后还会有提成,年薪可以达到20万以上,是很不错的职业选择。拥有一级建造师证书对工资的提升非常大,一般经验丰富的建筑工程从业人员,月薪也不过是5000到6000左右,而拥有一级建造师证书,则月薪可以达到10000以上。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情,推荐咨询中安建培,中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构。其产品体系主要分为课程设置、独家教辅、增值服务三部分,同时结合不同学员状况针对性分为四大班型,细化为三个阶段,保证授课效果。此外,辅以十类助学教辅和十二大服务保障,全方位保障学员学习体验和效果。【点击看看我是否符合建造师报考要求】
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一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验,薪资待内遇大多在8000以上,提醒下造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面都有比较大的差异。二级造价工程师的待遇是不错的,薪资在6k-10k左右,如果是刚考下证书没有什么工作经验的话,一般能拿到3.5k-6k的月工资;如果有1-3年的工作经验,能够拿到6k-8k的月工资。如果有3-5年的工作经验的话,薪资一般是在8k-10k。
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1.从职称角度看:一般来说,取得高级以上职称证书的人员工资水平较高,约5000-30000,高级以下的工资水平约4000-15000。2.从城市发展角度看:一线城市15000/月,二线城市8000/月,全国平均工资为11500/月。3.根据目前综合情况,造价工程师的月薪一般在8000-10000元之间,占26.6%,其中25.1%月薪在10000-15000元之间,20.9%月薪为6000-8000元。因此,超过一半的造价工程师月薪在6000-15000元之间。
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一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。 工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。 两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。 三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 有高额的年薪, 2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。 国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?, 2.提高专业技能, 在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。 只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。 3.有晋升机会, 二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。 对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn 一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 4.改善生活质量, 二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
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