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据悉,我国健康管理师正面临着人才“饥荒”。据了解,健康管理师工资已从每月3000元、5000元一涨再涨,且高级健康管理师更是紧俏,月薪达到万元以上。据统计,我国缺少400万名健康管理师。据某人力资源公司调查,健康管理师已悄然出现在一些高档社区,他们多以个人创业为主。业内人士说,健康管理师是经验科学,做得越久收入越高,其收入水平与个人能力密切相关。从未来趋势看,收入的上涨空间是很大的。
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2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析,随着国家政策的出台,我国未来5至10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战,即将上演!产业发展,人才先行。为了贯彻落实国务院精神,满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求,人力资源和社会保障部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目,该项目由北京世健联健商医学研究院负责培训与推广,人力资源和社会保障部教育培训中心负责统一考试和颁证。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。
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和健康产业相关的都需要的,就业面还是很广的。具体的话引用健康网专业回答:第一,传统的医疗或健康教育系统。包括: 1、各级社区医院,疾控中心; 2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构; 3、老年人服务机构; 4、健康教育所及有关机构; 5、街道、乡村行政管理部门; 6、保险公司; 7、直销公司和其它保健品公司等。 第二,最近发展起来的行业。包括: 1、健康管理公司; 2、医院的体检中心; 3、健康咨询中心; 4、康体中心; 5、美容养生会所、健康俱乐部; 6、大型旅游景点等。 第三,自己创业。包括: 私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。
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