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1、理想的终极是幸福 电视剧《理想之城》聚焦建筑行业,尤其造价师、经济师这些职业,数字报表也有滚烫的理想,钢筋水泥也有干净的灵魂。这部剧集以小人物苏筱的工作、情感、生活切入,以女性的奋斗视角呈现出当下最贴近现实的职场和生活内容,展现当代都市各类普通平凡人物形象,苏筱身边的领导、挚友、伙伴、同事等,构成了鲜活的当代社会人物图鉴。在高楼林立的大都市,苏筱凭借自己造价师的专业技能在众建集团有着一席之地,还有一个意气风发、风生水起的未婚夫,还有可以交心、随时陪伴的好闺蜜红玫,这一切本来都已经是理想之所成了。而且苏筱坚守原则,核算每一个数字的安全与经济,做着顺从自己良心的事情,她无比自信,也很是纯粹。 然而就在故事刚开始,一切都始料未及的发生了。最信任的领导,把施工现场的事故甩锅给她,砸得她遍体鳞伤;她还没来得及舔舐伤口又撞见男友和自己的领导上司暧昧纠缠,这一下让她丢盔弃甲。在男友抛出“如果没人为你负重前行的话,你单纯得下去吗?”吊诡逻辑后,苏筱依然坚定说出自己的清醒:“很好的生活,是自己双手创造的,享受结果,也享受问心无愧的过程,如果理想掺杂着出卖,那就不是追求理想,那是满足渴望。”《理想之城》就是这样开宗明义,它没有去勾勒“都市”,也没有来放大“残酷现实”。渴望或许可以实现即时满足,理想或许只能延时满足,但渴望的尽头是物化,理想的终极是幸福。物化就是异化,是个体再也找不到如何确立自己的位置。这个道理并不复杂,苏筱在理发店里就讲明白了,“总有人会喜欢你,会有人不喜欢你,别人不喜欢你,并不代表你不好,不用放在心上,做自己就好了”,所以认同自我并且不懈奋斗,才能超越自我、实现社会价值。而这正是《理想之城》对“奋斗幸福观”的生动诠释,“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”,“新时代是奋斗者的时代”。这种观念意味着一种回归,回归到对劳动者、奋斗者的尊重和鼓励,他们有自信、有梦想。只有这样的劳动者才建造得好“理想之城”,也只有“理想之城”才是这些奋斗者的安居之所。 2、任尔东西南北风,终随松柏到冰霜 《理想之城》中的苏筱像是“打不死的小强”,她不认输也不服输,即便被人劝诫“思维太单一”“观念太理想”,也还矢志不渝、不忘初心。当预想的生活分崩离析时,她还有闺蜜的力挺,也有家人的呵护。尤其让人动容的是她细腻、敏感的父亲,在观察、推测到女儿苏筱境遇时,以出差为名带着温热的、熟悉的菜肴来看望她,并且告诉她名字中“筱”的“竹字头”就是希望她也能像竹子一样,“空心而不改气节”。这些话在局促的厨房、客厅里说出,却可以绕梁三日、空谷回响。我们一直有“咏竹”的传统,“曾与蒿藜同雨露,终随松柏到冰霜”,“千花百草凋零后,留向纷纷雪里看”,苏筱这棵竹子,有着理想的铅粉节、精神的青玉枝,一定可以“依依似君子,无地不相依”。不过,《理想之城》并没有厚此薄彼。赢海集团董事长赵显坤(于和伟饰)看到夏明时,说看到了年轻时候的自己,汪炀极力留住苏筱时也是对她能力、品质的肯定。现在更新的前6集中,我们也知道赢海集团从一个六七个人的小队到几万人的大集团,也是建造了一座座理想之城的团队。
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首先,造价工程师是一项专业要求很高的工作。对于一个项目来说,工程造价人员从开工到竣工都是必不可少的,而且造价难度大,年通过率比较低,这样就使得这个证书含金量高造价工程师在建筑工程中极其重要,因为他们可以控制成本。所以工资比一级建造师高。如果是高级造价师,完成项目咨询后会有佣金,年薪可以达到20万以上,是很好的职业选择如果你有造价工程师证书,刚进公司,工资比一般高1000-1500元。这样起点比别人高很多。想升职,公司会优先考虑有证书的朋友随着企业资质标准的提高,许多差距问题逐渐出现。针对这种情况,各企业或多或少制定了各种补贴来吸引人才造价工程师的执业范围不仅仅是工程领域,国家财政部明确发表文件,造价工程师的职业资格可以成为特殊的普通合作会计师事务所的合作伙伴。有了造价证,你的工作领域也会更广阔造价工程师一次性补贴数万元;每月证书津贴从几百元到几千元不等;一些没有专业证书的公司有奖励来说说年薪吧,工资多少是根据具体情况而定的根据职务头衔判断一般取得高级职称以上证书的人员工资水平较高,大约在5000-30000之间,高级以下级别的工资在2000-15000之间就企业性质而言国企和事业单位的工资水平也许不太高,但他们的工作岗位会相对稳定;而私营企业则更加生机勃勃,薪水会相对较高根据商品的大小而定造价工程师证书可谓是建筑业的金字招牌,其奖金福利也与工程规模有很大关系具有3-5年以上的造价工程师工作经验,待遇待遇都在8000元以上,从工资水平上看,还是比较有吸引力的。而且作为一个十年工作经验的老工程师,待遇差别应该很大。这主要是因为这类专业技术人员实在难以寻觅,在房地产、建筑行业所有人才需求中,注册造价工程师更是热火朝天",成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象,造价工程师的身价也一路攀升,成为众多企业中的一员以公司性质计算国企和事业单位的工资水平也许并不高,但其工作岗位会比较稳定,被称为铁饭碗;而私营企业则更有活力,工资待遇会相对较高
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