中级经济师绩效分析

现在正是2015年经济师备考阶段，网校小编特整理了2015年中级经济师经济基础知识备考资料，供大家参考！绩效评价指标选择遵循的原则：①相关性原则，即选定的绩效评价指标与部门的绩效目标要有直接的联系；②可比性原则，即对具有相似目的的工作选定共同的绩效评价指标，保证评价结果可以相互比较；③重要性原则，即要对绩效评价指标在整个评价工作中的地位和作用进行蹄选，选择最具代表性、最能反映评价要求的指标；④经济性原则，即绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行评价。【我要纠错】 责任编辑：vage

经济师与中级经济师有没有用和单位性质有很大关系，这个证书对于事业单位的考生肯定比公务员或民企、私企的考生作用来的大。对于事业单位的考生经济师证书可能会影响到自己的切身利益，比如工资或者晋升。当然经济师证书对于公务员和私企考生也会有某方面作用，比如招聘需求、落户加分、自我成长。经济师本身是致力于研究人类行为与供求关系。企业的经济师更多关注企业本身与消费者之间的关系，而政府单位的经济师更多关注是政府活动在社会中产生的经济影响。经济师还会经常预测和解释某些决策或者事件的财务结果，当然财务结果通常也是更为广泛的社会反映一部分。这也是为什么经济师考试内容中会出现如此多知识点的原因。