社工和经济师哪个难

回答 您好，非常高兴能为您解答，您的问题我们已经知晓，正在整理中，请耐心等待，谢谢！！！ 社会工作者证不是职称证书，一个是从业资格，一个是职称评审，没有任何关系。社会工作者本职业共分四个等级：社会工作者四级 （国家职业资格四级）。社会工作者三级 （国家职业资格三级）。社会工作者二级 （国家职业资格二级）。社会工作者一级 （国家职业资格一级）。不同等级的申报条件：助理社会工作师考试报名条件：（一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；（二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年；（三）社会工作专业本科应届毕业生经济师考试工商管理、财政税收、金融、人力资源管理这四个专业《经济基础知识》是必考的，主要就是专业课不同，考试侧重点是不同的，工商、人力资源管理相对比较简单点。金融、财政税收这个两个专业与会计内容比较接近，相对计算题稍微多点。具体哪个专业比较好考，主要是看个人情况的。1、工商管理：这是历年报考人数最多的一个专业，基本上在其余专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。2、人力资源：大多是各单位人力资源部门(也就是人事部门)的工作人员报考此专业。3、财政税收：大多是各单位财务部门的工作人员报考此专业。4、金融：各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员。

上一级为高级经济师，不但要考试，还要有一定的工作资历和学历才能报考。好考还是不好考，很难说，似乎不是很容易考

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

如果不是从事人力资源工作或没有人力资源工作经验的朋友建议报考工商管理，如果从事人力资源工作的就报考人力资源，主要是其中的材料题人力资源没有经验比较难写，而工商管理一般都是通用类型题目，望采纳！

人力资源工商管理比人力资源的范围更广泛，设计的知识更多但是初级的，在一定工作经验下，不同学历的毕业生可以不需要考试直接获得证书

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。人力资源要相对简单一些，但在管理层面上，工商管理的覆盖面比人力资源要大，而且涵盖了部分企业管理的知识，这就要看你的专业了，相近的自然好学一点。