我有个性
一、工地搬砖型BIM技术工程师该类工作人员我觉得都不可以称为技术工程师,只有说成一名技术工(技术一般是通过自学的),没有抵毁的含意,由于她们很多人全是坐下来最低等的工作中,简易浇铸,反复浇铸,机械设备浇铸,工作上除开浇铸别无其他,有时候乃至临时性启用到施工工地上做体力活,我触碰过几个小伙伴们就会有相近的历经。该类BIM工作人员从业着既简易又机械设备的工作中,干着朝不保夕的工作中,由于简易全部代替性强,由于机械设备因此 欠缺自主创新,由于反复因此 消遣信念,因此 必定造成 薪资待遇极低,我触碰到的一般一个月也就3000,即使你的技术好,浇铸速度更快,4500一价位,能到5000的简直微乎其微。二、公司办公室杂活型BIM技术工程师该类工作人员尽管长期性工作中在办公室,可是每日解决的还是浇铸,只不过自然环境稍有转变,从施工工地搬来到公司办公室罢了。她们一般是大专学校不久大学毕业的学员,或是是在社会发展上混在过一两年的工作人员,受到一些正统的文化教育或是技术学习培训,可是学艺不精,因此 只有为这些技术工作人员打打杂,做个别人交待的一些复杂且又没难度系数的可重复性工作中。薪水得话一个月一般4000上下。三、BIM技术技术工程师这类职工一般是企业里边的技术技术骨干,承担项目的整体技术具体指导或是核心。在精英团队中有一定的份量,能够说成BIM技术工程师之中较出色的工作人员。她们不但在技术上面有独到之处,不论是单独建模还是各单位中间协作建模都能够进行,并且还能够独自一人领着技术精英团队开展技术具体指导,乃至是BIM业务培训还可以担任。这类BIM建模师的薪酬一般是跟随公司经济效益和项目抽成走的,一般年薪过20W问题不大,如果是肯定技术技术骨干,再再加上项目抽成,年薪25-30W也是有可能。劝告许多 学习培训BIM的小伙伴们都会惦记着这一方位而勤奋!四、BIM技术/项目/公司主管这一部位的BIM工作人员应该是全部BIM从业人员的最终目标了!这一资产阶级的从业人员不但技术扎实,并且还必须有着管理水平。着人们不但能够做BIM项目的责任人,还必须融洽别的每个部门中间的协作,处理单位中间的技术和创作难题。这类归属于公司的精锐技术骨干,自然如果有项目分为也会是较大 的哪个!一般年薪能够做到35w。一些引领者年薪50-60W。一般的岗位工作职责:1、出任BIM小组长,承担项目级BIM建模及管线综合工作中,做到BIM具体指导工程施工的目地;2、需与项目多方沟通交流,包含招标方、设计方案、工程监理及各施工单位,另外具体指导有关工作人员机电工程安装工程施工;3、承担BIM交货成效的质量控制,进行数据信息和文档的接受与交货,机构处理存在的不足,搞好汇总工作中。一般的岗位职责:1、统招生专业本科以上学历;2、三年之上工作经历,最少2年机电工程安装工程施工工作经验,承担过BIM具体指导机电工程安装的工程施工项目优先选择考虑到;3、灵活运用Revit等BIM专业软件,了解机电工程各技术专业工程图纸;4、具备极强的沟通协调工作能力,承受能力强,有责任感
点評狂魔
BIM薪资待遇 1.BIM建模人员 对每个专业的设计图纸进行翻模,做一部分设备构件模型库。他们的工作在这里面是最简单的,薪资待遇也最低,一个月能有个3000-4000,熟练一点的也就5000,年薪多半不会超过5万,是整个BIM行业里最底层的员工,流动性大。 2.BIM技术工程师 此类人员在BIM团队中处于核心地位,专注于BIM的技术前沿性研究,标准制定(同专业工程师),最后是技术推广工作。行业月薪平均为5000-8000之间。不排除领导的厚爱可能超过万元。但这类人员一般也享有项目分红的。年收入好的时候过10万。 3.BIM专业工程师 具有专业背景知识,有兼具一定的BIM技术能力,往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。有个几年的工作经验,年过15万轻轻松松。 4.BIM经理/项目经理 到了这一层次的人,技术能力可能不再是他们的强项,但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权,所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下的。一般企业年薪大概15~20万。如果是在高大上的公司,年过25~30W也是很轻松的。 5.BIM咨询顾问这里面的从业人员,水平真是忽上忽下,一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面,不是特别固定,基本以上都会有所涉及。由于人员水平参差不齐,人员薪金也是千差万别,最贵的听说过时薪超1000元的。
木头人的老婆
一、BIM工程师≠BIM建模师很多小伙伴尤其是刚刚接触BIM的朋友,错误的认为BIM工程师就是BIM建模师 ,这里笔者要郑重声明一下,两者是完全不一样的。如果说两者有交集,无非在工作中所用的BIM软件 也许相同而已。为什么这么说?首先,BIM建模师可以 说是BIM工作里面相对较低的一个职级此类人员往往只是简单的翻模工作,重复重复再重复,说白了就是熟练工种,一般只是会应用一款软件。而BIM工程师是需要根据项目的不同需求,调整自己的设计理念与思维模式,一切从项目出发,运用自己所学应用到项目之中。其次,BIM建模员往往是实习生或者仅仅会单一软件。而BIM工程师不但工作经验丰富,而且可以运用多款BIM软件进行BIM模型的建立、调整以及校对,大大提高模型的进度与可用性。最后,一般建模员都非本工出身,半路出家。而BIM工程一般都具有相当专业的知识背景,可谓是科班出身。他们具备了专业资质,技术成熟,在企业与团队中有着非常重要的话语权,甚至可以左右BIM在企业中的推广。(注:仅为比较)二、关于待遇的问题其实在BIM工程师待遇的问题上,笔者之前写过一篇名为BIM各职位薪资待遇的文章,里面有一些介绍。这里笔者就唠叨几句,笔者将BIM工程师分为了BIM技术工程师和BIM专业工程师,他的区别如下:1、BIM技术工程师此类人员数据精通软件操作,能够独立解决技术上的诸多问题,有了几年的工作经验,不但在技术上越来越成熟,而且还可以将自己所学的知识,积累的经验运用到实际工作当中。薪酬方面:一般在6000-8000每月左右。当然不排除其中的佼佼者,月收入过万也是很正常。可以参与到项目分红当中去,利润较好时年薪可过十万。2、BIM专业工程师此类人群不但在技术方面是佼佼者,而且基本都是相关专业知识背景毕业,用行话说就是科班出身。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。薪酬方面:稍微有几年工作经验,年薪轻轻松松15万,资历较厚的年薪20万不是梦。
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