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sylviali1109
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qiuchi0808

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关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

巴赫初级经济师人力资源

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黎明前的静谧

众所周知,初级经济师一共有15个专业,其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。另外,从2019年人社部公布的数据来看,在每年50-70万人的经济师报考人数中,人力资源专业报考人数均超过10万人,这一数据表明,人力资源管理是毋庸置疑的热门专业,考生们也更愿意选择报考人力专业!初级人力资源都考些什么?初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容,第一部分组织行为学基础,第二部分人力资源管理。考试主要内容有:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。初级经济师考试真题。总而言之,人力专业中纯记忆内容比较多,大家需要花时间背诵,一旦你全背下来后,基本上理论上的问题应该不会难道你了,所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多,但是很全面,很多知识点如果你真的没有时间去背,也要很面熟,基本上能认识。

99 评论(9)

北京大妞轩儿

经济师考试是评职称用的,你若考中级经济师,大学本科毕业需要从事专业工作满四年。 你现在可以报考助理(初级)经济师,只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余,因为本科毕业工作一年后就可以转正定级,直接就成初级职称了,然后根据工作年限报中级就可以了。 经济师一共考两科:上午考专业知识与实务,下午考经济基础知识。 经济基础知识是一样的,专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等专业。你根据自己所学的专业、从事的工作或者根据自己的兴趣从中选一个考就行。经济师是一种职称,是从事经济领域工作的人员,和工程师一样是一种职称,就像工程师有电气工程师,建筑工程师,机械工程师一样,经济师的职业也相当宽泛,有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业,这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已,更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已,并不限定于某一个工作。(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。(2)通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。(3)达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)(4)有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。

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xyz小鱼子

经济师(人力资源)考试分为初级、中级和高级,它们的报考条件和其他专业都是一样的,具体如下:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!(一)初级经济师遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质(下同);从事经济专业工作,且具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历。(二)中级经济师具备下列条件之一:(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(6)具备博士学位。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程(三)高级经济师具备下列条件之一:(1)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(2)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(3)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,也可以报名参加高级经济师考试。注:除经济专业技术资格外,取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。以上就是与【考经济师(人力资源)需要什么条件】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

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范范20130108

出了。1、官方正版初级经济师2022年教材一套2本。2、包括人力资源管理经济基础知识和专业知识与实务全国初级经济师考试用书。3、由中国人事出版社人资¥177.2。

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俊之独秀

回答 你好,经济师不同级别报考条件是不一样的:1、初级经济师每年全国统考一次。初级经济师报名条件:须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。2、中级经济师每年全国统考一次。中级经济师报名条件:具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。

335 评论(13)

傻喵喵123

人力资源考点比较多,考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。

237 评论(15)

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