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ZJ张某某

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5、 关于招聘录用决策的说法,正确的是()。  A正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标   B如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选   C招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例   D录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出   E录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者   标准答案: A, D, E   解析:本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者。   6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。   A过程分析   B作业分析   C时间分析   D动作分析   E心理分析   标准答案: A, B, D   解析:本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分: ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。   11、 关于职位评价方法的说法,正确的是()。   A排序法缺乏具体详细的评价标准,评价的主观性较大   B分类法在定义等级标准时主观性较大   C因素比较法的可靠性较高,而且可使不同职位之间更具可比性   D要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法   E要素计点法和因素比较法设计复杂,实施难度较大   标准答案: A, B, C, E   解析:本题考查职位评价的方法。   比较基础比较范围   定量方法 定性方法   直接职位比较法 因素比较法 排序法   职位尺度比较法 要素计点法 分类法   排序法优点:简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限:由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点:简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性:等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点:更为精确,评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限:设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点:较为完善,可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点:评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解,员工对其准确性和公平性容易产生质疑。   12、 对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。   A专业知识   B业务技能   C领导技能   D经营技能   E工作态度   标准答案: A, B, E   解析:本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质,即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。   13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。   A公司战略   B可获得的培训资源   C企业文化   D人员技能、能力和综合素质   E公司整体人力资源状况   标准答案: A, B, C, E   解析:本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外,企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

2019年经济师考卷解析

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缠藤小妖

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中级人力VS中级工商一、教材结构及各部分考试分值占比二、试题难度考试内容特点基本一致:1、紧扣大纲、全面考核;2、加强了对考点的理解和运用能力;3、真题具有一定的重复性和相关性。通过对历年真题的对比分析,发现真题中的考点有些是重复性的即"考原题",有些是相关性的即"考相同大类知识点",出题比较有规律性。考试内容特点基本一致:题型单选题多选题案例分析题题量60(每题1分)20(每题2分)20(每题2分)合格标准满分140分,合格84分中级人力考试特点难度不大,但是考核范围广,更多的需要理解和记忆;通常多选题难度较大,考核的面较广,涉及知识点较多,较细。同样需要大量理解和记忆;一般是4-6个大的案例,各章均有可能出案例。中级工商考试特点分为数字类型、概念类型、应用概念、简单运用公式四种类型。分布规律。常考点和新考点各占一半。考点比较固定,一般分布在第一章、第四章、第五章、第七章和第八章。2019年环球网校经济师辅导VIp套餐:拥有全面系统的学习内容,最高性价比课程,历年通过率高达5%。签署保过协议,2019年考试未通过学员,明年免费重学官方教材合作机构,上市公司实力,拥有最顶级的名师资源,授权老师以教材编委为主。教材精讲+强化冲刺+考题解析+应试技巧+多媒体题库+考试不过第二年免费重学。>>>>环球网校经济师全程一对一保过套餐 全科保过套餐 经济师超值特惠 零基础VIp保过<<<<详情可咨询:报课热线: 4000-525-585 ! 微信咨询: w712931601  最热信息:2019经济师报名时间|网址|入口 经济师报考条件 考试时间11月5日2019年经济师考试科目 经济师考试教材  热门专业深度解读及难度分析2019经济师考试哪个专业好考?名师教您如何选专业? 经济师考生报考须知

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