造价师的晋升

可以。人发[1996]77号规定：造价工程师按照文理学科进行分类，理工类学历的造价工程师的职称为：工程师或经济师，非理工类学历的造价工程师的职称为：经济师。工程师按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。所以说造价工程师评中级职称的话是可以直接评定的。扩展资料职称评选政策：一、以考代评“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。二、职业资格与职称对应2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号)，《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。参考资料来源：百度百科-职称

工程造价有前途吗？有！而且，从就业市场来看的话，工程造价不仅是一个有前途的行业，还是一个有钱途的行业。对于很多从事工程造价的人来说，月入过万不是梦。工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。这样大家知道了吧！造价工程师是一个非常不错的行业，如果想在这行发展的话，可以说是非常有前途的。

刚毕业都这样，什么都不会做，公司等于是花钱请了个什么都不会的人，还得要公司的师傅教，你说还想要什么薪水待遇。等你会做了，自然薪水高起来了。 你问做几年工资高起来，很简单，学会了薪水就高了，不会做的话，做个二十年，也只能打打下手。

、施工单位　　包括预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等。承担索赔签证、中间进度结算文件编制管理工作，各种经济签证文件编制、参加绘制竣工图、竣工结算文件文件编制等。　　2、建设单位　　包括项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标。签订工程建设合同。承担成本管理工作，审批各种经济签证、结算文件等。　　3、审计单位　　根据委托单位的授权和甲乙方合同，包括审查索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告。还包括，各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。　　二、二级造价师前途　　1、人才缺口大　　政策要求凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，须配备造价工程师。且一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，因此众多单位持证专业人才紧缺。　　2、升职加薪快　　专业技术人员取得二级造价工程师职业资格，则认定其具备助理工程师职称，是申报高一级职称的必要条件。证书与职称挂钩，拥有二级造价证书人员将重点培养，升职加薪更快。