小宇巴波比
评定标准:高级经济师须系统掌握经济专业的理论知识,对从事的专业领域有较深入的研究,熟悉相关专业知识,了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势;熟悉有关经济法规,有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验,能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究,独立解决重要经济活动的难题,在经济研究工作中取得有重大价值的成果,或在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著;公开发表、出版有较高水平的论文、著作;有培养和指导经济师工作的能力。 一、 适用范围 本条件适用于从事工业、建筑、交通运输、商贸及服务业、金融、保险、房地产、人力资源管理、劳动工资管理及社会保障、旅游、财政管理、价格及经济管理等单位或部门从事经济专业工作的人员。 二、 政治思想条件 遵守国家的法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核合格以上。 三、 学历、资历条件 获博士学位,从事经济专业工作,取得经济师资格2年以上;或大学本科以上,从事经济专业工作,取得经济师资格5年以上。 四、 外语、计算机条件 (一)较熟练掌握一门外语,参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求; (二)较熟练掌握计算机应用技术,参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。 五、 专业技术工作经历(能力)条件 取得经济师资格后,具备下列条件之一: (一)主持大中型企业的经营管理活动2年以上; (二)作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上; (三)主持或作为骨干参与管理1项以上国家或省重点项目,或2项以上市重点项目的筹建、投产等全过程工作; (四)从事经济专业研究,承担省(部)级重点课题2项以上,或市(厅)级重点课题3项以上。 六、 业绩成果条件 取得经济师资格后,具备下列条件中的二条: (一)主持大中型企业的经营管理工作期间,连续2 年以上取得显著经济效益,或为扭亏增盈做出突出贡献; (二)为大中型企业大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献,并使企业取得较好经济效益; (三)主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标; (四)从事经济研究工作,获国家奖或省(部)级一、二等奖一项,或省(部)级三等奖、市(厅)级一等奖二项以上,或市(厅)级二等奖三项以上; (五) 从事经济工作,对本专业有独到见解,提出有较高价值建议,对改进本单位(部门)工作,大幅度提高经济效益作出较大贡献,或对行业的经济活动有较大指导作用,产生显著经济、社会效益。 七、 论文、著作条件 取得经济师资格后,公开发表、出版的本专业有较高水平的论文、著作或撰写有较高价值的专业报告,具备下列条件之一: (一)在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的经济或相关专业著作,本人独立撰写5万字以上,或编写一个正式出版的经济或相关专业教材,本人独立撰写8万字以上; (二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上或在有国际统一刊号(ISSN)的国外报纸、期刊上发表2篇以上(每篇不少于2000字,下同)独立完成的论文、调查报告; (三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告。 八、 破格条件 为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,做出突出贡献者,并取得经济师资格2年以上,具备下列条件可破格申报: (一)直接主持或参与主持过大中型企业主要经济工作,近几年来使企业有较大幅度盈利或扭亏,做出突出成绩,被市(厅)级以上业务主管部门认定,并在正式出版本专业省以上核心刊物上或相应级别的学术会议上发表过3篇以上独立撰写的有价值的学术经济论文或1部经济专著、译著、教材等(不少于15万字); (二)获得本专业省(部)级二等奖(额定人数前3名)以上项目的主要贡献者,或获得过两次以上省(部)级三等奖(额定人数前3名)项目的主要贡献者。
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回答 您好哦,高级经济师评审标准: 一、工作能力与经历 (1)具有系统、扎实的经济专业理论知识,掌握相关专业知识,了解国家宏观经济政策,熟悉与本专业相关的法律、法规及国际惯例。 (2)及时了解、掌握国内外现代经济理论、方法和发展趋势,在实际工作中,能够运用现代管理方法和手段,指导和改进本单位、本部门经济管理工作。 (3)对从事的专业领域有较深入的研究,能发现和解决经济活动中出现的重大问题,并能从理论上加以分析、判断、归纳和总结。 (4)业务工作经历须具备下列条件之一:1、主持企业、事业单位经营管理工作2年以上。2、作为骨干参与企业、事业单位经营管理工作3年以上。3、主持或作为骨干参与完成1项省级以上或2项省辖市级重点攻关项目或重点工程项目。4、主持或作为主要完成人承担1项省部级以上或2项省辖市(厅)级科研课题或专题调研报告。5、作为业务骨干长期从事经济工作,取得突出的工作业绩。 二、理论知识水平 符合下列条件之一: (1)公开出版经济或相关专业学术著作1部,每部本人撰写5万字以上(独著或第一作者)。 (2)在全国中文核心期刊上发表经济专业论文2篇;或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文3篇;或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文2篇,并在省部级以上经济专业学术会议上宣读2篇。本条中所有论文均要求为独著或第一作者,论文每篇不少于3000字。 (3)主持编写经济、管理或相关专业培训教材2部,每部本人撰写5万字以上,正式出版发行,并在实际工作中应用。 三、业绩成果 符合下列条件中的2条以上: (1)在经济工作中成效显著,研究成果获国家级奖或省部级一、二等奖1项,或省部级三等奖、省辖市(厅)级一等奖2项以上。 (2)主持企业经营管理工作3年以上,企业的经营管理达到省内先进水平,企业资产规模、销售收入、利润、上缴税收、净资产收益率等主要经济指标连续3年持续稳定增长。 (3)主持或作为主要完成人,大力推进技术进步和技术创新,有2种以上高新技术产品或适销新产品面市,取得较好的经济效益或社会效益。 (4)主持企业经营管理工作期间,重视资源节约和环境保护工作,改善经营管理,调整产品结构,促进技术进步,企业单位产品能耗和主要污染物排放达到全省同行业先进水平。 (5)主持或作为主要完成人在某一领域或某一专项工作中,大胆改革,积极创新,为提高单位经营管理水平和决策水平作出了主要贡献,取得了良好的经济效益或社会效益,受到上级部门表彰。 (6)主持或作为主要完成人,完成1项省级或2项省辖市(厅)级重点攻关项目、重点工程项目,投产后达到设计指标,取得较好的经济效益,并通过有关主管部门验收。 (7)主持或作为主要完成人,制定2项区域或行业发展规划,得到采用,并正式印发实施。 (8)主持或作为主要完成人,承担1项省部级或2项省辖市(厅)级科研课题、专题调查研究报告,被相关部门采用。 (9)长期从事社会中介工作,具备国家规定的相应职(执)业资格,主持完成5个以上大型企事业管理咨询报告,或主持完成1项国家级或2项省部级重点攻关项目或重点工程项目可行性研究报告或评估报告,并被有关部门采纳,且业绩突出。 (10)长期从事经济工作,成绩突出,获得省辖市以上“五一劳动奖章”、“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号。 以上是评定条件哦,供您参考哦 希望回答对您有所帮助哦哦 更多23条
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1、大学专科学历,并从事本专业不少于15年;取得经济师资格证书后,从事本专业工作不少于5年;2、学士学位,取得经济师资格后,从事本专业工作不少于5年;3、硕士学位,觉得经济师资格证书后,从事本专业工作不少于4年;4、博士学位,取得经济师资格后,从事本专业工作不少于2年;5、获得省、级以上优秀管理奖项;获得市级以上突出贡献中青年专家称号;获得省级科技进步相应奖项,必须需要以个人奖励证书为准。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。
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政治思想条件:经济专业人员,必须热爱祖国,遵守我国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。学历条件:获得博士学位,取得经济师职务任职资格2年以上;获得硕士学位或大学本科毕业,取得经济师职务任职资格5年以上。
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现在可以申请。 省经济专业职务任职资格进行了2009年能力测试通知书 根据的有关规定,省职改办现在又开发了2009年度省经济评估专业高级职位的能力验证计划,如下:一个测试组织 2009年度省经济专业高级职位评鉴等级水平考试在全省职称改革工作领导小组办公室(以下简称“省职改办” )的领导下,省经济专业高级职务评审委员会办公室(以下简称“省高经济评价办公室”)负责组织实施。 两个测试对象专业高级职务的报告2009年的经济评估,不具备相应的能力水平测试有效的合格证书,应参加普通话水平测试的人员。 测试内容和方法根据经济和专业特点,专业评审所从事的专业工作应具备的基本理论,在国内和国外的发展的最前沿,从事专业工作的实际能力和水平进行测试。测试的采访,回答的形式,根据工作的总结或有专业代表性的论文中,测试人员提交了他目前的测试专家,测试人员思考答辩,专家根据测试人员的地位,因为一个3-5问题答辩得分。每个受访者测试人员的时间控制在不超过15分钟。 经济专业的评估,初步定于2010年4月底前高级职位的能力测试的时间和地点的测试,测试地点在武汉瑞丰大酒店(省农业部)。 考试报名参加测试者水平测试报名提交评审材料。各市,状态,省直管市职改办报名,接受评审材料,省经济高度评价招生办公室受理评审材料。 六, 2009年度省经济专业高级职位评鉴等级水平考试合格率控制在低于70%的,按照省职改办的统一要求,测试结果的效用数字化方法的资格标准转换60分钟的及格线,确定参加测试员评分(折算成绩=面试专家赋分÷合格分数线60条)。能力测试成绩通知单省职改办颁发。 年从测试日期,证书有效期为三年。 2006年参加水平测试取得合格证书的。 评估,今年继续实施量化考核,水平测试考试合格证书,但不评分结果转化为定量评估值60点前通过贴现成分的十分之一;不合格的成绩第三十贴现到定量评估,只有当年有效成分。 7测试费用根据省物价局,省财政厅财务鄂价费[2001] 302号和省财政厅,省人事厅湖北省蔡综发[2003] 12文档提供了高级职位能力测试费用标准为每人100元,在注册的时候支付。 测试专家经向省职改办同意,以测试从省经济和高级专业技术职务评审委员会评委库的专家。
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