经济师初中级可以一块考吗

初级会计职称和中级考试时间间隔4个月，这为考生朋友们的复习备考带来很多便利。5月份初级会计考试之前考生可以两个考种共同复习，时间和精力分配上更多倾向于初级会计考试。等5月份初级考试结束后，再全力奋战中级考试。全国会计资格评价网如果时间充足，可以选择中级三个科目和初级两个科目同时报考；如果时间不是很充裕，可以将会计和经济法对接着学，剩一门财务管理可以下一年再考。初级《经济法基础》和中级《经济法》在考查内容上约有30%的重合，但是即便是重合部分，初级《经济法基础》和中级《经济法》在考查思路、考查难度上的区别也非常大。学习中级会计考试内容时，考生需要把《经济法》当成全新的一门课程来学习、复习。关于初级经济师证书的相关问题可以咨询一下箐鹏教育， 河南箐鹏教育科技有限公司专注于职业考试的线上教育，“以学员需求为中心、 以教学质量为根本、以不断创 新为要求”的经营理念，开设了 会计职称、教师资格证几大类 网络辅导课程，采用“教育+互 联网模式”，以教育推动社会发 展为使命，旨在打造先进、高效、领先的 教育品牌，获得了中国在线职业教育领域的一致认可 和广泛好评，是一家技术领先、服务完善的在线教育机构。

如果考试时间不冲突是可以

初级会计师和中级会计师可以同一年考。首先，初级会计和中级会计的考试时间不冲突，初级会计职称考试时间一般为每年的5月份，中级会计职称考试时间一般为9月份，考完初级会计还可以集中火力备战中级职称，完全来得及。只要满足中级会计职称报名条件要求，就可以同时报考。其次，初级和中级会计考试之间还是有一定关联性的。初级会计职称考试科目：初级会计实务、经济法基础；中级会计职称考试科目：中级会计实务、经济法、财务管理。其中初、中级会计职称的基础知识有一定的关联性，比如初级会计实务和中级会计实务都有存货、固定资产、无形资产等，经济法基础和经济法都有票据、增值税、企业所得税等，同时备考可以大大节省时间和精力。另外，中级会计职称考试成绩有效期为两年，也就是说考生可以分两年考完三科，大家第一年可以先考一两科，一方面备考压力不大，一方面提前试水。想要了解更多关于会计师考试的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企会计是恒企教育集团于11年创办，秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，凭借超强的师资团队为学员打造了行业领先的会计实战型课程体系，更有全景式贴身服务保障学员学习效果，为社会输送大批优秀的会计精英人才。

（1）二者不能一起考。（2）考试时间有冲突。

经济师具体可以从事如下的工作 1、投资司决定投资某个项目时候位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果和进行有关预测，并给出参考建议。 　　2、分析：公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司，为以后的决策提供科学的依据和建议。 　　3、拍卖等经济计划：很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，政府的土地拍卖等。需要全程参与策划。 　　4、年度计划的制定与指导：对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。 　　经济师是我国职称之一，一般是对经济从业人员的考评之一，在获得经济师职称后享有了其国家规定的待遇。有了经济师合格证那么就可以参加单位经济师岗位竞聘了。 　　经济师是我国职称之一，一般是对经济从业人员的考评之一，在获得经济师职称后享有了其国家规定的待遇。有了经济师合格证那么就可以参加单位经济师岗位竞聘了。 　　经济师的工作的方向一各类企业的口、报关、货运代务及商务管理等工作，适宜从事公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。工商管理是经济师其中的一个专业，经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。 　　经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。工商管理是经济师其中的一个专业，经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、经济师作为一种职称,经济师证书能够提高待遇和威望,作为高级经济师,一般待遇6000以上的工资。 　　经济师的就业方向一般为类的进出口、报关、货理业务及商务管理等工作，从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等的工作。 　　指导企业做好市场调查和市场预测，研究企业资本的投资方向，就目前市场环境提供决策供企业参考。分析企业计划执行过程和结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学依据和建议。对企业及下属企业的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见。 　　研究、制定企业的中、长期发展规划，经批准后负责组织实施研究企业及下属企业的运作，分析和评价企业人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施。领导批准后负责组织实施。