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人力资源管理师报名条件 一、助理人力资源管理师(三级) 1、连续从事相关工作满六年。 2、专科学历,从事相关工作满三年。 3、本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4、取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作三年以上。 5、具有硕士研究生及以上学历证书。 二、人力资源管理师(二级) 1、连续从事相关工作满十三年。 2、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作四年以上。 3、本科学历,从事相关工作满五年。 4、本科学历,取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事工作三年以上。 5、取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作两年以上。 报名资料:1、身份证复印件 2、学历证复印件 3、人力资源从业单位证明原件 4、一寸、两寸照片各三张 不知道你是哪个地区的啊,山东的话报名去杰士培训报名就行。那里的培训和后续服务都很好的。0531-86806558 QQ491058119 于老师
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这两个不一样。二级人力资源师属于职业资格考试的技师资格,而中级经济师属于中级职称。两者在人力资源和社会保障部尚未挂牌成立时,其中二级人力资源师属于之前的劳动和社会保障部主考,经济师属于人事部主考。二级人力资源师一般在民企、外企比较多,经济师一般在事业单位、国企用的多。
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1.关于人力资源管理师考试建议两个选择,一个是资格认证考试,全名:人力资源管理师。颁发部门是国家劳动和社会保障局,具有权威性、终身性、免检性、同等下优先录取等,优势明显。一个是职称考试,人事部颁发,职称是初级、中级、高级经济师。也很权威。 2、资格认证一年两次,经济师考试一年一次,具体时间每年有所不同,可以上网搜索具体的时间及当地报名地点。关于劳保部的资格认证现在来看还是比较权威的,报考的人很多,企业也都承认。经济师职称证一般在国企等比较有用,因为在国企薪酬很多都有职称工资,资格认证私企用的较多。 3、资格认证一般都要你正规培训,而且有学时要求,不过也不是很严格,考两门,一个客观卷基础知识,一个实践技能,笔答卷。经济师可以自学,一年只有一次考试,全为客观题,经济基础知识卷及专业技能卷。 4、资格认证根据各地的消费水平及培训处的正规与否有差别,具体可询问当地的培训机构。 5、市场上资格认证及经济师考试习题比较多的,不过不用买,网络上很多的,免费下载就行。 补充:根据情况可以报考人力资源管理师三级或初级经济师(人力资源管理专业)。
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人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试,分为初级(助理经济师)和中级(经济师)两个级别,其考试设有多个专业方向,人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展,其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种,助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级,经济师和工程师、大学讲师是相同等级,获得经济师资格后,可继续向所在地人事部申请评审高级经济师,高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位,专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资,享受相应待遇,非国有企业是否兑现,国家不作强制规定。
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