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quanshanneko
首页 > 职业资格证 > 经济师考试是做什么

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LiangJin0727

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人力资源管理的主要内容是对推动社会进步、企事业单位发展的所有的具有体力或者是脑力等劳动者的综合管理,帮助其实现自身效率的提升。在企事业单位中,人力资源管理主要通过对员工的有效管理和对人才的培养支持该行业完成相应的任务,实现各阶段的发展目标。一般来讲,企事业单位中的人力资源管理是通过对人才的招聘、培训、选拔、考核、应用、报酬等过程实现的,也就是所谓的经济师人力资源管理。其在本行业发展中的作用及优势十分突出,主要表现在以下几方面。1.1合理配置企事业单位人力资源,保证可持续发展。我国经济的快速发展和科技的不断进步,使得企事业单位之间的竞争日益激烈,这种竞争不仅是财力、物力的竞争,还是行业内部人才的竞争。想要在激烈竞争的环境下取得绝对优势,企事业单位必须重视人才的引进与培养,进一步健全人力资管理体制。这就离不开经济师人力资源管理的存在,其能够帮助企事业单位合理配置人力资源,保证行业未来的可持续发展。1.2提升员工工作热情,提高企事业单位经营效益。一个企事业单位若只有相关的制度以及设备却没有员工,那么必将走向失败。而有了足够的员工,但缺少奋斗的干劲和强大的凝聚力,行业同样难以长久。经济师人力资源管理作为企事业单位中关键的部分,能够有效加强人员的培养,合理配置员工,并凭借健全的考核、激励机制,激发员工的上进心和凝聚力,促进本行业的长远发展。hb.yd119.cn1.3减少企事业单位的经济成本,强化企事业单位的发展优势。经济师人力资源管理优势在于能够对资金进行科学把控,减少企事业单位的经济成本,进一步提升本行业的经济效益。另外,充分发挥经济师人力资源管理优势还可以保证企事业单位的可持续发展,使其在激烈的市场竞争中占据优势。

经济师考试是做什么

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经济师,是我国职称考试之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济师合格证书由人事部统一发放。随着我国经济的发展,经济师的含金量被越来越多的人重视。快来看看取得经济师证书到底对我们有何影响?1. 评定职称经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准,通过评定职称来决定薪资级别或者决定晋升。2. 加薪利器(1)经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。单单是退休时会按照退休时工资标准增加10%发给退休金,就吸引了大量考生进行报考。3. 落户加分在北京、天津部分城市实行积分落户,取得经济师证书便可享受积分落户加分40分左右,这对于很多人都是很大的诱饵,帮助大家完成定居大城市的梦想。

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2019年经济师考试复习备考,希望本文能够帮助您全方位了解2019年的经济师考试,环球网校预祝您取得好成绩!  考友提问:考经济师可以从事什么工作啊?考金融类的经济师能干什么?  回答:  经济师是一种职称,是从事经济领域工作的人员,和工程师一样是一种职称,就像工程师有电气工程师,建筑工程师,机械工程师一样,经济师的职业也相当宽泛,有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业,这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已,更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已,并不限定于某一个工作或工作。  经济师考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。  初级和中级均为2个考试科目,具体是:  初级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》  中级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》  注:初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等12个专业。  考试题型均为客观题,考生在答题卡上作答。考试成绩一般在考试后2个月公布,试卷满分为140分,近年来合个分数线为84分。考生要在一个考试年内通过两科才能获得相应证书。  最后,环球网校小编预祝大家在今后的经济师考试中取得好成绩!

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1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册,妥善保管。

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