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1、报考高级经济师和你有人力资源管理师不没有关系的,不是一个体系的。2、高级经济师是考评结合方式,一般要求先有中级经济师证书,然后年限、学历、论文、英语等才可以拿到,每个省要求不一样。3、还有一种是直接拿证,但你所在的单位至少在在当地数一数二,你也是高管,公司纳税多,你可以找里面的人问一下如何直接评审拿证。4、国企做人力资源肯定是经济师好,其它企业无所谓,不过有总比没有好,没有人在意这个,更在意是你的经验和是否本专业科班出身。5、做法务5000是否合理看当地同行水平,不好评价,法务不懂,HR的话宁波这里非上市500人以上企业HR经理也就是5000左右,上市HR经理年薪10万应该有。
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