公司经济师培训方案

一般情况下，企业培训的内容主要包括：企业文化、知识分享、案例解析、产品、工具学习等，所涉及的方面广，企业培训自然离不开企培平台的加持，有了企培平台的存在，可以让企业培训事半功倍。平安知鸟的智能做课工具为了能将相关资料整合到一起，支持PC、移动端的多格式素材一键导入，还可在原有的视频基础增添字幕，助力企业讲师0基础起步快速做课，给企业带来高效率的培训效果。当然，现在火热的直播功能，平安知鸟也同样拥有——AI教育直播-空中课堂，直播中可随时进行小组讨论、学员可进行“举手”提问、老师可随堂发布测试等，全方位

可以上招聘网站的HR社区之类的板块上去交流学习下。我觉得智通人才网的“HR社区”里面的资讯就不错啊.你也可以找专业的书籍学习下啦，建议找那些比较经典的。个人不建议看快餐书。

现在无论是网上评论的，还是机构宣传的，好像各大培训班也都比较火爆，那么对于有些同学或许会提出疑问，经济师哪里培训好，需要找经济师培训机构吗？关于这个问题争论的肯定不在少数。首先经济师考试专业术语比较多，知识面广，覆盖基本的细分领域，且内容相对枯燥，有一些知识需要我们去理解，还不能死记硬背，这就跟学编程一样，编程类目繁多，如果没有老师辅导，你更不知道如何下手，只能自己摸索着来。即使有兴趣，有时候理解的也慢，剩下吃透也只是时间的问题了。可是我们可能没有那么多的时间。自控能力还得另说，所以该不该报培训班需要自己去斟酌。再一个当你准备报培训班，又陷入了去报哪个培训班好呢，有面授，有网授的，可以多比较下，网授相对要便宜一些，关键一点很重要，就是培训班规模大也好，规模小也好，老师才是最重要的。即使我不报培训班，在网上找免费的视频课程老师讲解，只要能学的懂，也很好。那么问题又来了，怎么才能知道老师讲的质量高不高呢，以编程为例，开始入门你是辨别不了的，只有当你对知识全部有了一个基础的认识后，即使不是视频内容，就算去判断一篇文章内容质量如何，相信那时你自然会有答案。（毛遂自荐）

这要看你是用什么方式进行培训了，是集中培训还是边工作边学习？是集体招聘还是只招了两三个人？公司的规模和公司的主营产业，在确定合适的培训方式时，这些都要考虑在内。比较普遍的就是：业务知识培训，首先让他知道自己的工作职责和范围，这是很多新进职员刚一进到公司最需要知道的。尽快掌握熟悉业务知识对两方都有利。公司的文化和制度（理念、福利、奖惩等等）视单位情况而定……

企业培训包括人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训等。企业培训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案，越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。企业培训流程为测评、规划、培训、辅导跟踪、管理以及再评测。