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凡是经过国家人力资源保障部门考核认定的高级技术职称,发给高级技术职称证书的,全国通用,但是各个单位是根据情况聘用的,聘不聘你,是另外一回事,虽然你有证书,但是用人单位可以不聘你,也就得不到相关待遇,关于退休补贴的问题,1998之前获得高级技术职称的,可以在办理退休时,加发养老金,以后获得职称的并在相应岗位的,不再加发,但是可以退休之后调整养老金时,根据各个省市规定,给予倾斜政策,
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第一步:申报、审查符合申报条件的人员,由本人提出申请,填写申报表,经单位审查后,报主管部门(人事档案托管部门)审核。对符合条件的,签署推荐意见、负责人签字并盖章后,报送评委会。第二步:初审评委会对申报材料进行审查,对符合申报要求的材料签署初步意见,提交评审组评议。第三步:评议评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩),对其能力水平、工作业绩进行量化评价,综合评议其是否符合所申报专业技术职务的水平,提出评议意见。第四步:评审在评审组评议意见的基础上,根据评审政策和申报材料,对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。第五步:评审结果公示公示期内接到反映参评人不符合评审条件的情况举报,经核实属实的,撤销评审结果。第六步:最后审定、发证对通过评审经公示无异议的参评人,由评委办公室对其评审材料进行最后审定。
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