苏州造价师人才网

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。

不管是苏州还是南京，搞造价的人工作都很好找，但关键是你有没有经验，这是首要问题，如果你只是一个刚刚毕业的职场新人，工作虽然好找，但是薪水会比较低，等你有了一定的工作阅历、经验、以及非常重要的全国注册造价师证书后，工作就简单了，薪水也就会大幅度提高。目前苏州的造价行业工资新进人员可能在1800元/每月附近。具备造价师证书的人员应该在12W/年左右