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爱旅游的小M
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midnightdq

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1、人力资源管理师,主要针对企业,更多的可以理解为一种职业资格,即承担此工作岗位所需要的技术等级;2、经济师,主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准来的;3、事业单位不承认人力资源管理师为职称等级,无法对应岗位工资,仅能作为一种辅助证明;企业看重的则更是你的能力与专业技术知识。4、如果你从事人力资源工作,可以一起复习,反正两个考试的内容差不多,经济师较便宜,考试费才120块。

家经济师人力资源

92 评论(13)

奔兔2008

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书,目前考的人更多一些。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。

88 评论(8)

蓝缀天堂鸟

1.具有高中以上学历,且学历必须是国家教育部门认可的。2.从事经济学相关工作满一年。中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一)1.具有高中以上学历,从事经济学相关岗位工作10年以上。2.如果有更高的专业学位,只需要在相关岗位工作满4年,就可以报名参加考试。3.已经取得大学本科学历的考生,报考时要求在相关专业岗位上待满4年。4.有双学位或者研究生毕业没有学位的,从事相关专业工作满2年后可以报考。如果获得硕士学位,只需要一年的工作时间。5.有博士学历的,直接申请就够了,不需要工作经验。需要注意的是,不管学历和工作经验如何,要想考取中级经济师人力资源方向的证书,首先要考取这方面的初级证书。报考经济师人力资源证书的具体条件是什么?考生要看当地的公告,部分地区可能会有差异。在报考的基础上,要及时复习,争取一次性通过证书考试,向经济师人力资源方向成长。

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